Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chef de Projet Logistique H/F Organic Alliance (Pronatura – Vitafrais)
- Cavaillon - 84
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Rejoignez ProNatura, acteur majeur de la bio depuis 1987 !
Pour soutenir nos projets de développement tout en optimisant notre agilité et notre efficacité, nous recrutons pour notre société ProNatura basée à Cavaillon (84), en CDI 39H/SEMAINE :
Chef(fe) de Projet Logistique (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous pilotez des projets, afin d'améliorer la performance et la qualité de service sur l'ensemble de nos sites.
VOTRE MISSION :
- Proposer et piloter des actions pour optimiser la qualité, les coûts, les délais et la satisfaction client.
- Collaborer avec les équipes IT pour améliorer les outils existants ou en déployer de nouveaux.
- Assurer le suivi de l'application des nouveaux process et garantir leur pérennité.
- Définir, nourrir et suivre les KPI pour mesurer l'efficacité des améliorations et ajuster les actions en conséquence.
- Communiquer et fédérer les équipes transverses autour des projets, en accompagnant le changement et en formant les collaborateurs concernés.
Pour mener à bien votre mission, des déplacements sur les différents sites du groupe sont à prévoir (~2 par mois).
Le profil recherché
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste opérationnel en logistique, au cours de laquelle vous avez pu travailler en mode projet et développer une bonne compréhension des flux de supply chain.
La connaissance de Navision (ou d'un ERP similaire) et une excellente maîtrise d'Excel sont nécessaires.
Lors de votre parcours, vous avez démontré votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément, tout en formalisant des processus clairs et pertinents. Vos capacités d'analyse, de synthèse et votre orientation terrain vous permettent de traduire les constats en actions concrètes et mesurables.
Enfin, votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer des équipes transverses vous permettent d'accompagner efficacement le changement et de mobiliser vos interlocuteurs autour des projets que vous menez.
Rejoignez ProNatura, votre prochain défi vous attend !
Bienvenue chez Organic Alliance (Pronatura – Vitafrais)
Le groupe Organic Alliance réunit deux entreprises pionnières : ProNatura, spécialiste des fruits et légumes bio depuis 1987, et Vitafrais, expert des produits frais bio depuis 2001. Créées pour rendre accessible la bio au quotidien, ces entreprises défendent avec passion les valeurs et l'écosystème de la bio depuis de nombreuses années. Notre ambition est claire : accélérer le développement d'une alimentation bio de qualité, accessible, fraîche et durable.
En rejoignant le groupe Organic Alliance, vous allez participer à cette mission qui s'appuie sur des valeurs fortes : l'audace, l'expertise, l'authenticité, la cohésion et la durabilité. Ces valeurs sont des piliers concrets de notre stratégie, incarnés chaque jour par nos équipes et partenaires.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre ProNatura (Organic Alliance) ?
Pour intégrer un environnement engagé et dynamique, où chaque action contribue à un projet porteur de valeurs.
Pour travailler avec des équipes passionnées et solidaires, prêtes à vous accompagner.
Pour évoluer dans une entreprise en croissance, tournée vers l'innovation et l'excellence.
Avantages liés à la rémunération :
- Prime trimestrielle sur objectifs
- Participation
- RTT
- Compte épargne temps (monétisable)
- Possibilité de télétravail partiel
- Produits BIO à tarifs préférentiels
- 13ème mois à partir de 3 ans d'ancienneté
- Une vie d'entreprise dynamique, rythmée de divers évènements conviviaux et moments de partage tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique RH (moins de 30 minutes) pour échanger sur vos motivations
-
Un entretien physique avec la Responsable Développement RH et votre futur manager
-
Un test de personnalité et de motivation via Assessfirst
-
Selon le poste, un second entretien avec la Direction
-
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 3839886/27905419 CDPAC/84C
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Chef de Projet Logistique H/F
Super recruteur
- Cavaillon - 84
- CDI
Pour les postes éligibles :
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