Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chef de Secteur Eau Potable & Assainissement F - M - X H/F Saur Europe
- La Ferté-Bernard - 72
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En qualité de Chef(fe) de secteur, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de plusieurs contrats dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Vous encadrerez une équipe d'une dizaine d'agents d'exploitation répartis sur le secteur de La Ferté Bernard et ses communes environnantes, et piloterez la performance globale de l'activité.
Management d'équipe
Manager la sécurité des agents
Manager en direct les agents avec comme fondamentaux : Entretiens individuels quotidiens et réunion collective hebdomadaire
Piloter la performance dans une démarche d'amélioration en continu des opérations et suivre les plans d'actions :
- Analyser les indicateurs avec les régulateurs et services supports pour identifier les leviers d'amélioration
- Analyser les interventions d'astreinte pour réduire les sorties des agents
Garantir le niveau de compétences de l'équipe et son développement
Gérer l'administratif de l'équipe
Pilotage des Opérations
Assurer le pilotage et la maitrise des fondamentaux en eau potable et en assainissement
Piloter l'adéquation charge/capacité et établir le cadre de planification
Garantir l'exécution des interventions conformément au planning
Garantir conformité et qualité de l'exécution de l'acte métier sur le terrain
Relations clients
Connaitre les engagements contractuels
Connaitre les moyens vendus pour chaque contrat
Proposer à sa hiérarchie les pistes d'optimisation des moyens employés et les pistes de revalorisation des contrats
Représenter SAUR dans les comités de pilotage des contrats
Assurer un relationnel de proximité avec les autorités délégantes en vendant des travaux additionnels
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des métiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance.
Expérience : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) de réelles qualités managériales et possédez des connaissances en traitement de l'eau, hydraulique et électromécanique.
Vous : Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, du service et des responsabilités.
Vous êtes rigoureux(se) et vous avez une bonne maîtrise technique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre agilité et votre grande autonomie.
Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et êtes à l'aise avec l'outil
informatique.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes
Déplacements : Quotidiens
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 40 289€ et 41 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
-
Saur Europe en images
La carte
Route de Dehault
72400 La Ferté-Bernard
Publiée le 10/03/2026 - Réf : teamtailor-7358400-1883251
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Chef de Secteur Eau Potable & Assainissement F - M - X H/F
Super recruteur
- La Ferté-Bernard - 72
- CDI
Pour les postes éligibles :
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