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Start-Up - Corporate Manager du Village de l'Innovation H/F Crédit Agricole des Régions du Centre
- Poitiers - 86
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Caisse régionale du Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou est l'une des 39 Caisses régionales du groupe Crédit Agricole. Avec 142 agences, 528 000 clients et plus de 1 450 collaborateurs, nous sommes un acteur économique majeur sur les départements de l'Indre-et-Loire et de la Vienne. Nous soutenons l'économie locale, l'entrepreneuriat et l'innovation, tout en nous engageant sur les terrains sociétaux et environnementaux.
Notre raison d'être : Être le partenaire de confiance de tous nos clients, des ménages modestes aux grandes entreprises internationales.
Rejoignez la banque leader du territoire pour exercer le métier de Start-up / Corporate manager du Village de l'innovation de Poitiers.
Dans le cadre de la création de son Village de l'Innovation à Poitiers, la Caisse Régionale souhaite accélérer le développement des start-up innovantes du territoire et accompagner les entreprises dans leurs démarches d'innovation et de transformation. Pour porter cette ambition, nous recrutons un(e) Start-up / Corporate Manager, véritable entrepreneur de l'écosystème local, chargé(e) de piloter et développer les activités du Village. Ce lieu a vocation à créer des synergies entre start-up, entreprises partenaires, acteurs institutionnels et experts, afin de favoriser l'innovation, le développement économique et les collaborations sur le territoire.
Vos missions
En tant que référent(e) du Village de l'Innovation de Poitiers, vous :
1. Développez et pilotez le village de l'innovation
- Pilotage et animation de l'ensemble des activités du site, en étroite collaboration avec le Village de Tours.
- Contribution active au rayonnement et à l'impact du Village auprès des start-up, des entreprises et de l'écosystème territorial.
- Développement et promotion du Village de l'Innovation et pérenniser l'activité du Village de Poitiers
- Organisation et supervision du recrutement et la sélection des start-up
- Accompagnement et fidélisation des partenaires du Village
2. Accompagnez les start-up avec la mise en oeuvre de leurs solutions et leur développement commercial en :
- les suivant individuellement dans leur développement
- identifiant leurs besoins et en facilitant des mises en relation qualifiées
- construisant et coordonnant un parcours d'accompagnement (ateliers, mentoring, rencontres)
- suivant leurs indicateurs de croissance : chiffre d'affaires, levées de fonds, recrutements, POC, partenariats...
3. Accompagnez les entreprises dans leur démarche d'innovation
- Aider les entreprises à analyser mes enjeux d'innovation, identifier leurs besoins et expérimenter de nouvelles solutions
- Faciliter leurs collaborations avec les startup
4. Développer l'écosystème d'innovation
- Animer un réseau local d'acteurs (start-up, entreprises, collectivités, écoles, financeurs).
- Organiser des événements et valoriser les réussites pour renforcer l'innovation sur le territoire.
5. Créer des synergies business
- Mettre en relation start-up et entreprises pour générer des opportunités concrètes.
- Activer des projets communs et des flux d'affaires qui renforcent l'innovation et la transformation.
Profil
Titulaire d'un Master, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement de start-up, le développement d'écosystèmes d'innovation ou le conseil aux entreprises. Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans ce secteur.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Rémunération variable (individuelle et collective)
- Prime d'intéressement et de participation
- Dispositif d'épargne salariale
- Télétravail
- 25 jours de congés annuels et RTT
- Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
- Parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Mobilité interne et au sein du groupe
- Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
- Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
- Participation aux frais de mutuelle complémentaire
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Présélection et 1er entretien téléphonique
-
Entretien avec un Chargé de recrutement
-
Entretien avec un Manager opérationnel
-
Décision et proposition d’embauche
-
Crédit Agricole des Régions du Centre en images
La carte
11 Rue du Marché Notre Dame
86000 Poitiers
Publiée le 10/03/2026 - Réf : teamtailor-7359046-1883492
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Start-Up - Corporate Manager du Village de l'Innovation H/F
Super recruteur
- Poitiers - 86
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