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Stage de Fin d'Études - Ingénieur - Ingénieure en Développement d'Outils et Méthodes pour la Performance Énergétique H/F Artelia
- Lyon - 69
- Stage
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Votre équipe
Le stage est à pourvoir sur l'agence de Limonest (périphérie lyonnaise) ou Clermont-Ferrand (63).
Vous intégrerez l'agence de Limonest (69). Votre stage se déroulera au sein du pôle d'expertise Efficacité énergétique des bâtiments.
Le pôle d'Expertises Environnementales de l'agence se compose de 3 personnes. Les membres de l'équipe interviennent auprès de gestionnaires, de propriétaires et d'utilisateurs d'ensembles immobiliers tertiaires, résidentiels ou industriels afin de les accompagner dans la maîtrise et la valorisation de la performance énergétique de leurs actifs. Les principaux types de missions qu'ils/elles réalisent sont les suivantes :
- Diagnostics énergétiques avec plans d'action en vue de répondre à des objectifs réglementaires ou volontaires ;
- Commissionnement ;
- Schéma directeur énergie ;
- AMO performance énergétique ;
- Mise en place et suivi de contrats d'engagements énergétiques ;
- Energy management en exploitation.
Les bâtiments peuvent être des bâtiments neufs en cours de conception ou construction, des bâtiments existants en exploitation ainsi que la rénovation de bâtiments existants...
Vos missions
Le stage est à pourvoir en mars 2026
L'objet du stage est d'assister les équipes du pôle expertises en Efficacité Energétique des bâtiments à la création d'outils permettant :
- Un gain de temps dans les tâches communes à un type de mission donné ;
- Une fiabilisation et standardisation des résultats via le développement d'une méthode de travail et l'usage de ratios communs et vérifiés ;
- Accompagner la transition de l'équipe des outils actuels vers des outils de BI (Power BI).
La mission sera donc composée d'un volet opérationnel permettant à la personne en stage de bénéficier d'expériences sur des projets du pôle, afin de se confronter aux problématiques terrain, et d'un volet développement pour lequel elle mettra en pratique ses retours d'expériences ainsi que ces de ses collègues afin de proposer des outils adaptés.
Le profil recherché
Vous préparez une formation d'ingénieur en dernière année spécialisée en Energie ou Génie climatique.
Compétences techniques attendues
- Excel : excellente maîtrise;
- Power BI : la maîtrise de l'outil serait fortement appréciée;
- Informatique : appétence pour le développement d'outils et le traitement de données.
Qualités et aptitudes
- Rigueur, sens de l'organisation;
- Adaptabilité et aisance relationnelle;
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Curiosité scientifique et technique;
- Ouverture;
- Capacité d'analyse critique.
Bienvenue chez Artelia
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.
Détenu à 100 % par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
-
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
-
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
-
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
-
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
-
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
-
Publiée le 10/03/2026 - Réf : REF3516W
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