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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Agent de Sécurité - Ssiap 1 - CDI Tc - Gennevilliers 92 H/F Groupe SGP

Gennevilliers - 92
CDI
Bac
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité incendie :

Typologie site : logistique

Localisation : GENNEVILLIERS

Type de poste : jour et nuit (12H)

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Particularités : SSIAP 1

Coefficient : 140

En équipe, vos principales missions sont :

- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
- La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes
- Exploitation du PC de sécurité incendie
- L'alerte et l'accueil des secours
- L'évacuation du public en cas d'incident
- Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative)
- Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI)

Le profil recherché

Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !

Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !

Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Pour ce poste, la carte professionnelle et le SSIAP 1 sont exigés.

Infos complémentaires

Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !

Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez prétendre à :

- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;