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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur - Technicien Sécurité Incendie H/F ABMI Groupe

Tours - 37
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Les missions qui vous attendent

- Assurer la gestion et la mise à jour des plans et documents techniques dans les outils de gestion documentaire (ex. référentiels internes), en garantissant la qualité et la traçabilité.
- Maintenir et faire évoluer les dossiers techniques : référentiels, symbolisation/identification des équipements et cohérence des données.
- Analyser les demandes techniques internes (terrain/exploitation) et proposer des réponses argumentées et conformes aux exigences applicables.
- Contribuer à la qualification de nouveaux matériels (extincteurs et équipements associés) : analyse des documents fournisseurs, préparation/suivi d'essais, validation technique.
- Rédiger les livrables et synthèses (notes, rapports, bilans de suivi) et participer à l'amélioration continue des pratiques de gestion technique.

Ce que vous attendez de nous

Chez ABMI, on vient construire, innover, partager et faire équipe.

- On vous intègre avec un onboarding structuré,
- On vous forme et on vous accompagne dans votre montée en compétences via notre pôle formation interne et notre plateforme LMS (Learning Management System), accessible à tous et à tout moment,
- On vous fait confiance et on valorise vos softskills.

Le tout dans un cadre convivial et stimulant

- Un CDI, des clients historiques, une équipe soudée,
- Des moments de cohésion et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks, activités en équipe,
- Des avantages concrets : CSE, tickets restau, prime de participation, prime de vacances, forfait mobilité durable et prime de cooptation attractive entre autres...
- Un fort engagement RSE : obtention de la médaille platinum Ecovadis 2024 dont nous sommes très fiers !

Envie de rejoindre une entreprise aux projets passionnants et de contribuer à notre succès ? Alors, l'aventure ABMI commence quand pour vous ?

N'hésitez pas à postuler ! Nos chargé(e)s de recrutement vous contacteront pour vous présenter nos projets, comprendre vos attentes et mieux vous connaître.

*Poste accessible aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Prêt·e à relever un défi qui donnera une autre dimension à votre carrière ?

Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine de la sécurité ferroviaire et du suivi d'équipements critiques, nous recherchons notre futur·e collaborateur·trice sur une fonction de Chargé·e d'Études Techniques - Sécurité.

Rattaché·e au référent technique du périmètre, vous jouerez un rôle clé dans la conformité réglementaire, la gestion documentaire et la qualification d'équipements de sécurité (extincteurs, systèmes d'extinction, agrès), en lien étroit avec le terrain et les partenaires internes.

Ce que nous attendons de vous

- Passionné·e par les sujets techniques et la sécurité, vous êtes diplômé·e d'une formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en génie industriel, maintenance, mécanique, électrotechnique, HSE/sécurité ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience réussie en environnement industriel, idéalement sur le suivi d'équipements, la conformité, la maintenance ou la gestion de données techniques.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse documentaire et la rédaction (notes techniques, synthèses, rapports), et vous aimez faire le lien entre référentiel et réalité terrain.
- Vous avez une forte capacité d'analyse technique d'équipements de sécurité (incendie et agrès).
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de gestion documentaire.
- Vous avez la capacité de préparer et/ou suivre des essais, contribuer à la qualification de nouveaux matériels et formaliser les résultats.

Qualités personnelles

- Esprit d'analyse et de synthèse, sens du détail.
- Autonomie, rigueur et fiabilité dans le suivi des sujets.
- Sens du terrain et du service, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Pédagogie et capacité à fédérer pour faire appliquer un référentiel et accompagner le changement.