Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Electrotechnicien Hybride H/F Squiban Group
- Montélimar - 26
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes technicien expérimenté et vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités ?
Nous vous proposons un parcours structuré vers un poste de Chargé d'Affaires Terrain, en travaillant en équipe étroite avec le Responsable Technique.
Aujourd'hui, vous souhaitez :
Prendre plus de responsabilités
Gérer vos propres affaires
Être décisionnaire sur le terrain
Participer au chiffrage
Suivre vos clients
Encadrer des techniciens
Sans quitter le terrain.
Un travail en binôme stratégique
Dans votre évolution, vous travaillerez directement avec le Responsable Technique :
- Validation des choix techniques
- Appui au chiffrage
- Analyse des dossiers complexes
- Soutien en cas de difficulté terrain
- Transmission méthodologique (gestion d'affaires, rentabilité, priorisation)
L'objectif : vous faire monter en compétences progressivement et durablement, jusqu'à piloter vos propres affaires en autonomie.
Ce que nous vous proposons
50 % technique terrain
30 % organisation / pilotage
20 % relation client & gestion
Vous devenez responsable de vos dossiers de A à Z.
Vos missions
- Analyse du besoin client
- Dépannage et maintenance d'installations CVC / électrotechnique
- Réalisation de devis maintenance & petits travaux
- Organisation des interventions
- Mise en service
- Diagnostic technique complexe
- Appui aux techniciens
- Suivi des équipes
- Contrôle qualité
- Suivi de la facturation
- Fidélisation client
Ce que vous gagnez
Évolution salariale progressive
Véhicule de service
Téléphone et ordinateur
Autonomie réelle
Reconnaissance technique
Perspective de carrière structurée
Le profil recherché
- 5 ans minimum d'expérience en CVC / électrotechnique
- Autonomie terrain confirmée
- Capacité à communiquer avec les clients
- Envie d'évoluer vers la gestion d'affaires
- Sens des responsabilités
Les avantages
- Coffret cadeau à Noël
- Bonnes garanties mutuelles
- Café gratuit à volonté
- Repas de fin d’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec une chargée de Recrutement
-
Entretien visio et/ou physique avec le responsable d’agence
-
Proposition salariale
-
Durée du processus : de 7 à 14 jours
-
Squiban Group en images
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 1bc7aff9-d1b4-44bb-b04c-40250137ecdb
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Electrotechnicien Hybride H/F
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- Montélimar - 26
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