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Squiban Group emploi
Squiban Group recrutement

Electrotechnicien Hybride H/F Squiban Group

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste


Vous êtes technicien expérimenté et vous souhaitez évoluer vers plus de responsabilités ?

Nous vous proposons un parcours structuré vers un poste de Chargé d'Affaires Terrain, en travaillant en équipe étroite avec le Responsable Technique.

Aujourd'hui, vous souhaitez :

Prendre plus de responsabilités
Gérer vos propres affaires
Être décisionnaire sur le terrain
Participer au chiffrage
Suivre vos clients
Encadrer des techniciens

Sans quitter le terrain.

Un travail en binôme stratégique

Dans votre évolution, vous travaillerez directement avec le Responsable Technique :

- Validation des choix techniques
- Appui au chiffrage
- Analyse des dossiers complexes
- Soutien en cas de difficulté terrain
- Transmission méthodologique (gestion d'affaires, rentabilité, priorisation)

L'objectif : vous faire monter en compétences progressivement et durablement, jusqu'à piloter vos propres affaires en autonomie.

Ce que nous vous proposons

50 % technique terrain
30 % organisation / pilotage
20 % relation client & gestion

Vous devenez responsable de vos dossiers de A à Z.

Vos missions

- Analyse du besoin client
- Dépannage et maintenance d'installations CVC / électrotechnique
- Réalisation de devis maintenance & petits travaux
- Organisation des interventions
- Mise en service
- Diagnostic technique complexe
- Appui aux techniciens
- Suivi des équipes
- Contrôle qualité
- Suivi de la facturation
- Fidélisation client

Ce que vous gagnez

Évolution salariale progressive
Véhicule de service
Téléphone et ordinateur
Autonomie réelle
Reconnaissance technique
Perspective de carrière structurée

Le profil recherché


- 5 ans minimum d'expérience en CVC / électrotechnique
- Autonomie terrain confirmée
- Capacité à communiquer avec les clients
- Envie d'évoluer vers la gestion d'affaires
- Sens des responsabilités

Les avantages

  • Coffret cadeau à Noël
  • Bonnes garanties mutuelles
  • Café gratuit à volonté
  • Repas de fin d’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec une chargée de Recrutement

  • Entretien visio et/ou physique avec le responsable d’agence

  • Proposition salariale

  • Durée du processus : de 7 à 14 jours

0 / 7

Publiée le 10/03/2026 - Réf : 1bc7aff9-d1b4-44bb-b04c-40250137ecdb

Electrotechnicien Hybride H/F

Squiban Group

Super recruteur

  • Montélimar - 26
  • CDI
Postuler Publiée le 10/03/2026 - Réf : 1bc7aff9-d1b4-44bb-b04c-40250137ecdb

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