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Salaire brut min
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut estimé
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut max
28 900 € / an 2 408 € / mois 15,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Puériculteur·trice Chargé·e de l'Évaluation des Informations Préoccupantes- Offre 2378 H/F Département Meurthe et Moselle
- Champigneulles - 54
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Descriptif et missions
Puériculteur.trice chargé.e de l'évaluation des Informations Préoccupantes- Offre 2378 H/F Ce poste est à pourvoir à Champigneulles.
Puériculteur.trice chargé.e de l'évaluation des Informations Préoccupantes- Offre 2378 H/F
MISSION : la puéricultrice de PMI participe à la mise en oeuvre des politiques départementales de protection et de promotion de santé maternelle et infantile telles que définies par l'assemblée départementale, en référence au code de la santé publique et conformément aux recommandations officielles.
La puéricultrice référente évalue les informations préoccupantes en protection de l'enfance selon les attendus de la loi de mars 2016 (décret du 28 /10/2016) et conformément aux orientations et préconisations de la ligne métier
Elle exerce son activité sur l'ensemble du territoire du Val de Lorraine.
ACTIVITES
- Evaluer les informations préoccupantes en protection de l'enfance
- Construire une culture commune, partager les pratiques et les problématiques, utiliser un langage et des références partagés
- Renforcer l'efficacité professionnelle et l'expertise dans le domaine de la protection de l'enfance
- Sécuriser l'évaluation, en assurant une réponse et des propositions adaptées à la situation et répondant aux besoins des enfants et des familles
- Améliorer la qualité et la pertinence des écrits, dans le respect du cadre réglementaire
- Préparer et organiser les relais vers d'autres services,
- Contribuer à un travail en réseau avec d'autres partenaires institutionnels, associatifs ou élus
- Contribuer à la construction d'une dynamique locale sur son périmètre d'intervention, de par sa connaissance de l'environnement et des partenaires (Education nationale, structures petites enfances, CMP, médiation...)
- Assurer des liens réguliers avec ses collègues puéricultrices de secteur, tient à jour les dossiers santé de l'enfant Contribue à un travail en réseau avec d'autres partenaires institutionnels, associatifs, libéraux, paramédicaux
- Participe aux concertations lorsqu'une demande de mesure administrative est sollicitée
- Peut rester en référence d'une situation sur une période déterminée si nécessaire
- Peut être amené(e)à intervenir en renfort de ses collègues puéricultrice de secteur selon sa charge d'activité: bilan de santé en école maternelle, agrément et suivi des assistants maternels, consultation petite enfance
- Effectue le recueil annuel des données statistiques d'activité et rédige un rapport qualitatif
- Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances
- Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein des MDS,
- Participe aux réunions professionnelles le (la) concernant au niveau départemental, territorial et en MDS
- Participe à la formation des étudiants et à l'accueil des nouveaux professionnels.
- Peut-être sollicitée pour intervenir en urgence sur des horaires en dehors des plages variables, à la demande des cadres de missions
- Intervient sur l'ensemble du territoire de VDL avec de nombreux déplacements
Référence de l'offre : nhqqrgubwx
Profil recherché
Puériculteur.trice chargé.e de l'évaluation des Informations Préoccupantes- Offre 2378 H/F Compétences stratégiques
- Analyser un contexte
- Etre capable d'identifier les situations à risque
- Alerter sur des risques, dysfonctionnements ou des urgences à traiter
- Dégager les priorités d'intervention
- Organiser et prioriser les actions
-Etre capable de prendre des initiatives
- Etre capable d'évaluer ses actions et en rendre compte
- Etre capable de questionner ses pratiques professionnelles
· Respecter la déontologie et/ou l'éthique
Compétences relationnelles
- Savoir créer un climat et une relation de confiance
- Maîtriser les techniques d'entretien individuel
- Savoir écouter
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte de ses actions
-Savoir gérer des situations d'urgence avec sérénité et recul
- Travailler en réseau
- Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
- Animer ou conduire des réunions
Compétences techniques
- Etre titulaire du DE de puéricultrice
- Savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d'intervention
- Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de synthèse, notes techniques,...)
- Utiliser les techniques de recueil, de traitement et de diffusion de l'information
- Utiliser le matériel de dépistage
- Utiliser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
- Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
EC9876
Avantages collectifs au travail
Puériculteur.trice chargé.e de l'évaluation des Informations Préoccupantes- Offre 2378 H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- CIA
Description de la collectivité
Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d'amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.
Au sein de cette collectivité composée de six territoires départementaux, le territoire Le Val de Lorraine est un territoire à fort enjeu stratégique, au coeur de l'espace métropolitain Nancy-Metz-Lorraine.
Il constitue un espace de développement, croisement des principales voies de communication, un lieu d'activités économiques avec plus de 30 000 emplois, mais aussi un espace de vie pour ses 109 806 habitants, entre périphéries urbaines et espace rural.
Le territoire Le Val de Lorraine compte 139 agents et 13 sites départementaux : une maison du département, 1 STAM, 4 centres d'exploitation, 4 sites départementaux solidarité répartis sur 2 MDS et 2 unités du REMM. Sont également présents sur le territoire : 10 collèges publics, 618 km de routes départementales, 37 espaces naturels sensibles, dont 2 sites départementaux prioritaires
Infos complémentaires
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 8e79a07c93d0ba8ba5166cbb3e7078f3
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