Salaire alternance
Alternance - Responsable Management des Opérations H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- Alternance
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Le département Pilotage Programme Bâtiment de Surface, recherche un.e alternant.e à compter du mois de septembre 2026, pour une durée de 24 mois.
Découvrez PMO & Offres SETIS 3.0, le service a la charge d'apporter le support en gestion de projet et offres à tous les programmes Bâtiments de Surface de 1er Rang.
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d'une équipe de 15 collaboratrices et collaborateurs aux profils variés, composée de responsables industriels d'offres, d'assistantes programmes, de responsables gestion documentaire, de planificateurs et de responsables management des opérations. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
L'alternant(e) évoluera au sein d'une équipe spécialisée dans le management de projet. Il pourra donc être amené à travailler sur un ou plusieurs des sujets suivants sous la responsabilité d'un chef de projet :
- Entretenir le référentiel de management (plan de Management PMP, structuration du programme,
- Entretenir l'intégration des différents domaines du management de programme (management du contenu, des délais, des couts...)
- Animer et suivre l'avancement des travaux (indicateurs d'avancement, livrables, jalons...) et mettre en place les plans d'actions de correction des écarts,
- Organiser et piloter le reporting interne et externe,
- Etablir et entretenir le planning général et assurer la cohérence avec la planification détaillée,
- Piloter ou assurer le processus de management des risques et opportunités,
- Contribuer (aux cotés des contrôleurs de gestion) à la maîtrise des couts des programmes,
- Piloter l'établissement du REX sur son (ses) domaine (s)
Soutenir le management de programme en assurant des tâches d'organisation et/ou de gestion.
L'alternant(e) pourra également proposer, mettre en oeuvre et déployer des actions d'amélioration sur l'ensemble de nos programmes.
Sérieux, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre stage aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les + de l'offre
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Missions variées et stimulantes
- Evolutions possible
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Le profil recherché
- Votre formation :
Bac +5 - MASTER ou Ecole d'Ingénieur spécialisée en Management de projet si possible dans l'ingénierie industrielle avec des connaissances de base en Microsoft Project et des compétences requises en Management de Projet (une certification PMI serait un plus).
- Vos compétences :
· Management de projet
· Management des risques et opportunités
· Planification
- Vous connaissez / Vous maîtrisez :
· Bureautique
· Outils de planification
- Vous êtes à l'aise pour :
· Sens du service
· Rigueur
· Qualité relationnelle / relations inter personnelles
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 10/03/2026 - Réf : P2026-000419-1
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