Salaire fourni par le recruteur
Educateur·rice Technique Bois Menuiserie H/F Groupe SOS
- Gévezé - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Accueillir et encadrer les adolescents dans le cadre de la prise en charge quotidienne et de l'atelier bois ;
Développer des projets de fabrication et de confection d'objets en bois ou tout type de projet permettant la valorisation des réalisations faites par les mineurs;
Organiser et entretenir le poste de travail et les équipements ;
Mettre en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives
Gérer le matériel et le budget de son atelier et des dépenses afférentes à l'alimentation
Développer des actions de soutien à la parentalité
Contribuer à l'élaboration du projet de service et en interdisciplinarité
Rédiger des notes de synthèses et autres rapports éducatifs
Le profil recherché
Placé sous l'autorité de la direction, vous mettez en oeuvre le projet de l'établissement en lien avec les projets des mineurs accueillis. Vous avez le goût du travail en équipe et un bon sens relationnel. Vous attestez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans la fonction et d'une bonne connaissance dans l'encadrement des mineurs délinquants multirécidivistes placés sous-main de justice et en alternative à l'incarcération (14-17 ans).
Diplômé(e) Educateur Technique, Moniteur-Educateur, ES et/ou CAP/BEP/ Bac Pro menuiserie, formation ébéniste.
Vous êtes doté(e) d'un fort charisme, d'une capacité à gérer des situations émotionnelles fortes et les conflits, et d'une force de persuasion pour maintenir le cadre contraint et contenant pour accompagner et mobiliser les mineurs en conflit avec la loi.
Vous aimez vous challenger et proposer une pédagogie adaptée voire innovante pour créer du lien éducatif auprès des mineurs très éloignés du système d'éducation classique.
Vous êtes sensible aux méthodes et approches sur les CPS, compétences psychosociales et méthodes évaluatives.
Infos complémentaires
Rémunération : 30000 à 35000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
La carte
Le Marquisat
35850 Gévezé
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 2026-32670
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Educateur·rice Technique Bois Menuiserie H/F
- Gévezé - 35
- CDI
Pour les postes éligibles :
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