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Responsable Partenariats et Récompenses - Programme de Fidélité H/F Mondial Relay by InPost

Paris 2e - 75
CDI
Bac +5
Transport • Logistique
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Votre mission

Au sein de la Direction Marketing & Client, et rattaché(e) à la Responsable du programme de fidélité, vous concevez et pilotez la stratégie Partenariats & Récompenses.
Votre objectif : créer une offre de récompenses attractive, développer des partenariats à forte valeur et garantir la performance économique du programme.

Vos missions

- Construire et animer l'offre de récompenses : définition des dotations, pilotage du catalogue, renouvellement et cohérence avec le positionnement de marque.
- Développer des partenariats : identification et négociation avec des marques inspirantes, dotations exclusives, relations durables, suivi des disponibilités et livraisons.
- Piloter la performance : analyse de l'activation, engagement, satisfaction et rétention ; optimisation du ROI ; respect du budget et du planning.
- Collaborer en transversal : coordination avec les équipes commerciales, marketing et communication pour promouvoir les offres partenaires.

Le profil recherché

Profil idéal

- Bac +5 en commerce, marketing ou business development.
- 5 ans d'expérience minimum en partenariats, business development ou fidélisation.
- Forte capacité d'analyse et orientation résultats.
- Organisation, rigueur et maîtrise de la coordination de projets transverses.
- Aisance relationnelle, capacité d'influence et sens du client.

Infos complémentaires

SJ123

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

- d'une rémunération variable individuelle
- des primes de participation et d'intéressement
- d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :
- Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
- Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
- Possibilité d'avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
- Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.