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Responsable de Secteur 91 H/F Groupe Atlantic
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain ?
Prêt à piloter votre secteur et développer votre portefeuille clients dans un environnement commercial dynamique ?
Vous connaissez le secteur du CVC et excellez dans les relations clients ?
Alors rejoignez-nous en tant que Responsable de secteur (h/f) au sein des équipes de Renaud.
VOTRE CHALLENGE
Rattaché au Directeur Régional, vous développez et animez votre portefeuille clients afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de parts de marché de votre secteur : département 91.
Vos principales responsabilités :
- Prospection de nouveaux clients (installateurs et distributeurs)
- Suivi et gestion de votre portefeuille clients : Vous organisez et fréquencez le nombre de rendez-vous à programmer chez les clients et assurez une présence commerciale sur votre secteur
- Promotion de nos produits et événements commerciaux auprès de vos clients pour renforcer leur engagement et accroitre leur fidélité
- Pilotage d'activité : Vous gérez vos comptes clients via l'outil Salesforce, ainsi que votre budget et suivez et analysez les résultats de votre secteur et de vos clients par famille de produits.
Afin de mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une autonomie complète dans la gestion de vos actions commerciales, tout en étant soutenu par une équipe dynamique et des moyens techniques et marketing performants. Vous collaborez avec vos collègues de la force de vente et des services supports pour assurer une dynamique commerciale efficace.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
CDI à pourvoir rapidement
Statut cadre
Localisation : sur votre zone d'activité (91)
Parcours de formation et d'intégration
Plan de mobilité et d'évolution
Participation
Home Office
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Un CDI au sein d'un environnement de travail dynamique et stimulant
- Un poste au coeur de la stratégie du développement de la marque avec une forte autonomie d'action
- La chance de travailler pour une marque française reconnue, acteur sur les enjeux de décarbonation et d'écoresponsabilité.
Le profil recherché
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
- Issu d'une formation supérieure technico-commercial et/ou génie climatique, vous vous êtes déjà épanoui pendant plusieurs années sur un même type de poste, idéalement dans le secteur du CVC. Vous avez des connaissances sur les métiers de la distribution et sur les tissus des installateurs.
- Vous avez démontré votre capacité à développer un portefeuille clients tout en faisant preuve d'autonomie et de sens de l'organisation. Votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe vous permettent de vous épanouir dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2026", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Ref: b50gmicy0p
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
-
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
-
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
-
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
-
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
-
Groupe Atlantic en images
Publiée le 10/03/2026 - Réf : b50gmicy0p
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Pour les postes éligibles :
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