Pas de salaire renseigné
Responsable Excellence Opérationnelle H/F Seqens
- Écully - 69
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Contexte du poste :
En tant que Responsable Excellence Opérationnelle (ExOp), vous êtes rattaché(e) au Responsable Excellence Opérationnelle Groupe et êtes en charge de piloter et développer le programme ExOp au niveau du groupe.
Vous supporter les équipes locales des sites du groupe sur l'implémentation des outils et méthodologies ExOp en lien avec les priorités définies. Dans ce cadre, vous participez à la définition des objectifs d'amélioration continue, pilotez l'ExOp et portez la culture ExOp.
Au travers de votre approche ExOp, dans un objectif de résolution de problèmes et d'amélioration continue des actions/projets, vous pilotez la gestion de la performance, via l'utilisation de la boîte à outils et des méthodes ad-hoc et en développant et accompagnant les compétences ExOp des équipes sur les sites.
Vos principales missions :
- Planifier, avec le Responsable ExOp Groupe, le déploiement de la stratégie ExOp
- Accompagner et challenger les équipes sites dans le management des priorités
- Identifier les initiatives groupe et site pour optimiser la performance
- Accompagner les projets d'ExOp, piloter l'amélioration continue
- Développer et former les équipes aux démarches ExOp (outils, méthodes, culture, Lean Six Sigma, Plans d'expériences...)
- Animer le réseau ExOp Groupe, porter et partager les bonnes pratiques ExOp
- Participer au reporting des KPI site et groupe
Le profil recherché
- 10 années d'expérience minium en amélioration continue, management de projet sur site de production en industrie de process (pharmacie, chimie, cosmétique..)
- Une expérience dans un environnement GMP sera un plus
- Leadership, très bonne communication écrite et orale
- Orientation résultats et satisfaction client
- Rigueur, Organisation, flexibilité et réactivité
- Anglais courant
Les avantages
- Avantages sociaux
- Parking gratuit à proximité
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Evénements internes
- Comité Social et Economique
- Plan Epargne Entreprise
- Parcours d’intégration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature via notre page carrière ou via nos partenaires
-
Etude de la candidature par la personne en charge de recrutement et entretien téléphonique
-
Echanges RH en présentiel ou virtuel sur le poste et notre organisation
-
Entretien final avec le manager pour discuter de l’offre
-
Dernières étapes du processus de recrutement et intégration
-
Seqens en images
La carte
21 Chemin de la Sauvegarde
69130 Écully
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 2026-1759
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Responsable Excellence Opérationnelle H/F
- Écully - 69
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