Assistant Merchandising Polyvalent H/F Epitech

Diplômé d'une formation Bac +2/ Bac +3 en commerce, merchandising, agencement/aménagement de l'espace de vente, ou similaire, l'Assistant merchandising polyvalent H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire.

De nature dynamique et autonome, l'Assistant merchandising polyvalent H/F met au coeur de ses priorités la qualité de la mise en valeur des produits, le respect des implantations et la satisfaction client. Il est également rigoureux, polyvalent et aime le travail de terrain ainsi que les déplacements.

Avantages / Cadre de travail :

- Le poste implique de découcher régulièrement (déplacements nationaux)
- Primes semestrielles
- CSE actif

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, évoluer dans un environnement terrain stimulant et contribuer activement à la mise en valeur de ses produits à l'échelle nationale ? Alors n'attendez plus pour nous transmettre votre candidature.

EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.

Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences, ...

Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.