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Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur de Travaux H/F à Cormontreuil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conducteur de Travaux H/F
Ras 1190
- Cormontreuil - 51
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
R.A.S Intérim REIMS recrute un Conducteur de Travaux Junior (H/F) en CDD à REIMS pour un projet de rénovation.
Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de superviser des projets variés, contribuant directement au succès d'une entreprise innovante dans le secteur de la construction.
- Assurer le suivi et la coordination des chantiers en collaboration avec les équipes techniques et les intervenants externes.
- Vérifier et interpréter les plans et les cahiers des charges pour garantir la conformité des travaux.
- Gérer les commandes de matériel et veiller à la logistique nécessaire au bon déroulement des opérations.
- Contribuer à l'élaboration du planning des travaux en respectant les délais impartis.
- Garantir la mise en place et le respect des normes de sécurité sur les chantiers.
- Communiquer régulièrement avec les clients et les partenaires pour s'assurer de leur satisfaction et de l'avancement des projets.
Formation et expérience
En tant que Conducteur de Travaux Junior (H/F), vous intégrerez une équipe dynamique, désireuse de développer et de valoriser vos compétences dans la gestion de projets de construction, avec idéalement 1 à 2 ans d'expérience. Vos qualités organisationnelles et votre capacité à communiquer efficacement seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle stimulant.
- Maîtrise des techniques de gestion de chantiers et de l'organisation de travaux
- Capacité à coordonner efficacement les équipes sur le terrain
- Compétence en résolution de problèmes et en prise de décision rapide
- Excellent sens de la communication interpersonnelle pour interagir avec les différentes parties prenantes
- Aptitude à travailler sous pression tout en respectant les délais et les budgets
- Enthousiasme et volonté d'apprendre pour évoluer continuellement dans le domaine de la construction
Expérience TCE obligatoire
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un contrat à durée déterminé (CDD) avec un démarrage prévu à partir du 01/04/2026. Vous bénéficierez d'un poste à temps plein de 35 heures par semaine, au coeur de la ville, dans une ambiance de travail dynamique et collaborative. Cette opportunité est idéale pour développer vos compétences tout en contribuant activement à un environnement professionnel stimulant. Rejoignez-nous et participez à une aventure enrichissante.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DXZS
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Conducteur de Travaux H/F
- Cormontreuil - 51
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