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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Equipier Magasin H/F Auchan Retail France

Saint-Étienne - 42
CDD
2 mois
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recrutons !

Auchan Retail France recherche un(e) Équipier(e) magasin F/H

Poste du matin

Vos missions :

- Accueillir, orienter et conseiller les clients avec le sens du service
- Assurer la mise en rayon, le remplissage et la bonne tenue des rayons
- Garantir la disponibilité des produits et l'exactitude des prix
- Participer aux contrôles et à la lutte contre la démarque inconnue
- Contribuer au bon fonctionnement global du magasin
- Travailler en équipe pour offrir une expérience client de qualité

Votre profil :

- Formation CAP à Bac ou première expérience dans le commerce
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
- Apprécie le travail en équipe et le contact client
- Disponible le matin et motivé(e) par un environnement dynamique

Nous offrons :

- Remise sur achats chez Auchan
- Primes de participation et d'intéressement
- Prime annuelle équivalente à un 13 mois

Poste Équipier magasin F/H (niveau 2) - Poste du matin

Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !

Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.

Les avantages

Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
13ème mois
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Des avantages liés au temps de travail différents selon le métier
Chaque site est autonome sur les leviers du bien-être au travail.
Nous avons une politique dynamique de Qualité de Vie au Travail.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et sélection des CVs.
Entretien de pré qualification téléphonique.
Un entretien physique sur le magasin/entrepôt/site qui recrute vous sera proposé
Un 2eme entretien, cette fois-ci avec votre futur.e manager ou un responsable opérationel
Vous aurez un retour de la part de nos équipes sur vos candidatures.
Nous nous efforçons de répondre à tous nos candidats dans un délai maximum de 30 jours.