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Cette estimation de salaire pour le poste de Auxiliaire de Puériculture CDD H/F à Lons-le-Saunier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
23 760 € / an 1 980 € / mois 13,05 € / heureSalaire brut max
25 343 € / an 2 112 € / mois 13,92 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Auxiliaire de Puériculture CDD H/F
Foyer Departemental de l Enfance
- Lons-le-Saunier - 39
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
***A temps non complet à 50% pour une durée de 6 mois avec une possibilité de renouvellement.***
1 week-end sur 2.
Travail soit le matin soit l'après-midi.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.)
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture OBLIGATOIRE
- Permis B
- Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le Foyer Départemental de l'Enfance (FDE) est un établissement non autonome du Département du Jura.
Le FDE participe à la mission de protection de l'enfance du Département du Jura avec trois missions principales :
- L'accueil d'urgence
- L'observation et l'évaluation
- L'orientation, des enfants confiés au Département
Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en oeuvre par son rattachement à la Direction Enfance Famille. D'une capacité de 19 places, il accueille des enfants de 0 à 6 ans dont les enfants nés sous le secret.
L'auxiliaire de puériculture est placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Foyer de l'Enfance. Il/elle a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide sociale à l'enfance, afin de définir les objectifs d'une prise en charge globale et individualisée en lien avec l'équipe.
ACTIVITÉS
- Créer et Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.),
- Respecter et mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie,
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant en lien avec l'infirmière et l'équipe (Respecter les horaires de prises de repas et de repos),
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique,
- Identifier les signes de mal-être et en informer,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du Matériel.
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'EJE,
- Gérer les conflits éventuels entre enfants,
- Encadrer les enfants lors des sorties.
- Assurer la référence des enfants.
- Participer à l'observation des enfants et de la relation Familiale, à l'évaluation de la dynamique familiale.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'établissement et de service, des décisions d'équipe et des projets individuels.
- Participer aux temps de relève.
- Respecter les échéances des rapports et de la rédaction des notes, des rapports à destination des magistrats, de l'ASE et des autres partenaires.
- Participer aux audiences ou synthèses en articulation avec la Direction.
- Coordonner les projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis en lien avec la commande institutionnelle.
- Transmettre et soutenir les bonnes pratiques professionnelles de sa place, en veillant au respect du cadre institutionnel (règlement de fonctionnement, règlement intérieur).
- Participer au suivi des préconisations retenues dans le DUERP, évaluation externe, contrôle .etc.
- Alerter la direction de l'établissement de tout évènement mettant en difficulté la sécurité de l'enfant ou de l'institution.
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires d'internat, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
SALAIRE ET AVANTAGES
- Rémunération selon la grille indiciaire FPH
- Prestations d'actions sociales
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
La carte
355 Boulevard Jules Ferry
39000 Lons-le-Saunier
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DRDC
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Auxiliaire de Puériculture CDD H/F
- Lons-le-Saunier - 39
- CDD
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