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Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Assainissement Non Collectif H/F à L'Arbresle est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 205 € / an 1 934 € / mois 12,75 € / heureSalaire brut estimé
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut max
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Assainissement Non Collectif H/F
Communaute Communes Pays de l Arbresle
- Sain-Bel - 69
- CDD
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
1. Gestion technique et administrative du service :
- Planifier, organiser et assurer le contrôle réglementaire des installations d'assainissement non collectif soit installations existantes (contrôles périodiques de bon fonctionnement, diagnostics en cas de vente immobilière) ou installations neuves (contrôles de conception et de réalisation) ;
- Élaborer les rapports des différents contrôles réalisés
- Consolider et mettre à jour les bases de données et le SIG et effectuer le suivi des non-conformités ou réclamations des usagers en complétant les tableaux de bord ainsi que dans le logiciel métier ;
- Planifier, organiser et effectuer des diagnostics et contrôles (conception, réalisation, bon fonctionnement et vente) ainsi que rédiger les rapports correspondants ;
- Suivi et gestion des contrôles confiés au prestataire en charge d'une partie des contrôles du SPANC ;
- Suivre les opérations de réhabilitation de dispositifs d'ANC tout en assurant la gestion administrative et le suivi des subventions correspondantes en lien avec la responsable du service assainissement ;
- Participer à la facturation des redevances et des pénalités suivant les procédures de service et participer aux commandes du service ;
- Assurer une veille juridique, technique et réglementaire en matière d'assainissement et d'environnement ;
- Participer au bilan annuel d'activité et le RPQS du SPANC ;
- Participer à la mise à jour du règlement de service en lien avec le service juridique de la CCPA
2. Animation :
- Assurer l'information, l'accompagnement et le conseil auprès des collectivités, du public, des partenaires, des professionnels et des acteurs du territoire ;
- Développer des outils de communication, d'information et de sensibilisation des usagers et participer à des sessions de formation pour les acteurs locaux, animation de groupes de travail, réunions publiques... ;
3. Autres missions :
- Participer aux avis techniques sur les autorisations d'urbanisme en lien avec l'assainissement non collectif
- Réaliser un reporting régulier au responsable d'unité EP/ANC
- Participer ponctuellement à d'autres missions du service Assainissement en interface avec les techniciens.
Profil et expériences souhaitées
- Ouvert aux agents contractuels.
- Formation technique dans le domaine de l'eau et de l'assainissement serait un plus.
- Débutant accepté. Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée.
- Formation sur l'assainissement non collectif prévue au début de la prise de poste.
- Permis B obligatoire
Savoirs :
- Connaissances du fonctionnement des collectivité et des services publics d'eau et d'assainissement
- Connaissance en procédé de traitement assainissement
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et cartographie (SIG.).
- Aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis
- Rigueur
- Anticipation et organisation
- Gestion des priorités pour gérer plusieurs dossiers simultanément
Savoir être :
- Goût prononcé pour le terrain, le travail en extérieur et le travail en équipe
- Qualité d'écoute et sens du relationnel
- Autonomie
- Aptitude à la négociation, médiation et dialogue
- Sens des responsabilités et discrétion
Rémunération et conditions de travail :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales
- Actions sociales : CNAS, AOC, participation employeur à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements transports en commun concernant les trajets domicile-travail
- Poste ouvert aux contractuels (CDD accroissement d'activité 6 mois).
- Poste à temps complet 35h.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Télétravail possible maximum 1 jour par semaine (à partir d'un mois de service effectif) selon contrainte du service.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
117 Rue Pierre Passemard
69210 L'Arbresle
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DQQM
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- Sain-Bel - 69
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