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Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur·trice en Hébergement Pjj H/F à Valence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut estimé
26 976 € / an 2 248 € / mois 14,82 € / heureSalaire brut max
29 265 € / an 2 439 € / mois 16,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur·trice en Hébergement Pjj H/F
France Travail
- Valence - 26
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'éducateur(trice) exercera ses fonctions au sein de l'unité éducative d'hébergement collectif de Valence (UEHC).
Il/elle pourra effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités sportives).
L'organisation de l'unité en hébergement implique un travail de jour et de nuit et lors de week-end.
Missions :
Dans le cadre du projet d'établissement, l'éducateur(trice) conduit des actions d'éducation dans le cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ministère de la justice.
La structure est ouverte à l'examen de candidature souhaitant s'orienter vers les métiers du social
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DWVS
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Educateur·trice en Hébergement Pjj H/F
- Valence - 26
- CDD
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