Plaquiste H/F Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Plaquiste (h/f) à Darnétal. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

En tant que Plaquiste, vous jouez un rôle clé dans la préparation, l'installation et la finition des structures internes des bâtiments. Vous serez responsable de la pose de plaques de plâtre et de cloisons, ainsi que de l'application de bandes de calicot pour les finitions. Ce poste requiert une bonne capacité à lire les plans de chantier, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour assurer des finitions de haute qualité.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Préparation du chantier et lecture des plans
- Installation de fourrures et de montants
- Pose de plaques de plâtre
- Application des bandes de calicot
- Montage des cloisons et des faux plafonds
- Nettoyage du chantier

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.