Assistant Merchandising Régional H/F Groupe Saint Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Offre de stage - Assistant(e) Merchandising Régional (Normandie)

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner le Merchandising Régional sur le secteur de la Normandie. Le poste nécessite à la fois un bon sens de l'organisation, de la rigueur et une réelle autonomie, notamment lors des déplacements sur le terrain.

Vos missions

Accompagnement du Merchandising Régional

Assister le Merch Régional sur les différents projets merchandising.
Participer au pilotage de chantiers après finalisation des dossiers par le Merch :

Modification de parcours client en Libre-Service (LS) : Pilotage des prestataires dans le remodeling. Aider au montage/démontage gondoles et à l'implantation des produits.
Implantation des nouveaux comptoirs.Sites concernés : Rouen, Flers, Pont-Audemer, Yvetot. Un premier chantier sera réalisé en binôme, puis montée en autonomie progressive.

Commandes et relations fournisseurs

Commander le matériel d'agencement courant demandé par les agences.
Gérer la relation avec les prestataires via un fichier contacts existant.
Assurer le suivi des commandes.

Analyse et mise à jour des expositions produits

Analyser les mises à jour des produits exposés en LS.
Faire l'état des lieux entre les expositions actuelles et l'offre cible.
Communiquer auprès des agences sur l'actualisation de leurs expositions.
Maintenir le lien avec les prestataires.

Déplacements

Des déplacements réguliers seuls sont à prévoir sur l'ensemble de la Normandie.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Profil recherché

Formation Bac +3 ou Bac +5 (commerce, distribution, merchandising, logistique ou équivalent).
Esprit d'Analyse
Appétence pour les outils informatiques et la data.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Permis B requis.
Goût pour le terrain et les déplacements en autonomie en Normandie.

Aisance relationnelle pour travailler avec agences, prestataires et équipes internes.

Pour être sûr de ne rien oublier

Notre enseigne CEDEO recherche des personnalités orientées « service clients » alliant savoir-être et compétences commerciales et techniques .

Chaque année, nous accueillons des centaines d'alternants motivés afin de leur offrir l'opportunité de suivre des études tout en étant immergés dans la réalité du terrain . Vous serez assuré de vivre une expérience professionnelle formatrice et enrichissante , ce qui sera un atout indéniable pour la suite de votre parcours !

Nous veillerons bien sûr à votre bonne intégration dans l'entreprise et dans votre équipe : un tuteur vous accompagnera et un parcours adapté vous sera proposé, afin que vous puissiez débuter votre prise de poste sereinement et vous épanouir au plus vite dans votre nouvel environnement professionnel .

Vous bénéficierez ensuite d'un suivi personnalisé , et pourquoi pas de perspectives d'évolution dans le Groupe à l'issue de votre alternance, si vous le souhaitez et en fonction des opportunités .

Alors si vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise agile et dynamique , rejoignez-nous !

J'espère que cela vous convient !

On vous en dit plus sur nous

Chez DSC (société multi-enseignes : CEDEO, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain) , nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique , de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal . Nous rendons accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de chacun . Proches de nos clients , nos 4300 collaborateurs et 450 agences mobilisent leur savoir-faire ainsi que celui de nos partenaires pour les accompagner dans la réussite de leurs projets .

Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous .

Rejoignez une communauté innovante , passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain .

Saint-Gobain est un Groupe ouvert et engageant , où chacun - notamment lorsqu'il est en situation de handicap - se sent accueilli et intégré , et peut s'exprimer et mener son parcours professionnel dans un climat de confiance et de respect .

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap . Nous reconnaissons les compétences des personnes handicapées et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents .

La société recrute et reconnaît tous les talents !

Notes légales

Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail.