Les missions du poste

Contexte & enjeux :

Dans le cadre d'un investissement majeur sur une nouvelle ligne de production moderne et semi-automatisée, notre client (entreprise confidentielle, secteur pharmaceutique), fait face à des défis clés pour le lancement opérationnel et la montée en cadence de cette ligne. Bien que la phase projet soit terminée, le passage à l'opérationnel reste à faire:

Votre mission :

Vous serez le garant du lancement pérenne de cette nouvelle ligne, autour de trois piliers essentiels :
- Organisation opérationnelle à développer :
- Faire monter en compétences les équipes.
- Instaurer et développer les standards industriels (Lean, méthodes, qualité), en collaboration avec les équipes Méthodes et Exploitation.
- Pilotage du ramp-up :
- Accélérer la montée en cadence tout en garantissant la conformité aux exigences qualité (BPF, stérilité).
- Résoudre les problématiques opérationnelles, prioriser les actions et mettre en place une dynamique collective orientée résultats.
- Accompagnement managérial :
- Accompagner et coacher les chefs d'équipe sur le terrain.
- Travailler en binôme avec le responsable de production, en tant que mentor, pour lui transférer les réflexes de pilotage industriel mature.
- Favoriser un climat constructif et rassurant, où la montée en compétences et l'autonomie sont au coeur de la démarche.

Le profil recherché

- Ingénieur de formation.
- Expérience confirmée (seniorité) en management de production/UAP sur des sites hautement régulés (Pharmacie, Agroalimentaire avancé, Cosmétique complexe...).
- Maîtrise des flux automatisés, culture Lean Manufacturing.
- Connaissance des contraintes spécifiques de stérilité/poudres (un vrai plus).
- Leadership pragmatique, posture de coach/facilitateur - autorité naturelle par la compétence.
- Forte orientation terrain, capacité à rassurer, structurer et entraîner les équipes dans la dynamique du projet.

Les Raisons de nous rejoindre !

- Des projets variés et à haute valeur ajoutée
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques et managériales
- Un centre formation interne certifiant et certifié Qualiopi
- CDI / Statut Cadre

Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Les avantages

Centre de formation interne certifié
Intéressement / Participation
Aménagement des locaux
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Flexibilité des horaires
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.