Les missions du poste
Nous recherchons un / une « Infirmier(e) en hygiène hospitalière » (statut Cadre de santé) pour intervenir dans les structures sanitaires et médico-sociales.
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein en prévision d'un départ à retraite. Un accompagnement à la prise de poste par l'infirmière hygiène hospitalière en poste, vous permettra de prendre progressivement vos fonctions.
Date de prise de poste souhaitée : 01/07/2026 avec flexibilité
Sous la responsabilité de la Direction Qualité et Gestion des Risques, vos activités principales seront :
- Politique IHH (avec le praticien de l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène)
- Participer à l'élaboration et au suivi de la politique HH (orientations, indicateurs ...) ;
- Elaborer et actualiser les protocoles HH.
- EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène)
- Assurer le fonctionnement de l'EOH) avec le praticien hygiéniste ;
- Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN)
- Préparer les réunions ;
- Assurer l'animation de l'instance.
- Correspondants en hygiène hospitalière (CHH) des unités de soins
- Participer à la sélection des correspondants ;
- Animer les réunions de correspondants (élaboration des supports et suivi des feuilles de route)
- Faire vivre le réseau ;
- Formations
- Sensibiliser les nouveaux professionnels aux règles de l'hygiène hospitalière ;
- Réaliser des formations au fil de l'eau :
- Précautions HH, standard et complémentaires ;
- Tri des déchets ;
- Bionettoyage ...
- Suivi des indicateurs et Tableaux de bord qualité.
- Réaliser des audits de pratiques et d'observation et transmettre les résultats aux équipes
- Suivi des précautions standards et complémentaires ;
- Gestion des déchets ...
- Participer à l'investigation d'épidémies, à la surveillance des infections associées aux soins, à l'analyse et la validation des informations collectées en collaboration avec le praticien de l'EOH ;
- Suivre les surveillances environnementales : eaux, air, surfaces.
VOS HORAIRES :
Forfait cadre du lundi au vendredi.
Le profil recherché
- Expérience sur un poste d'Infirmier(e) ou de cadre de santé en Hygiène hospitalière
- Formation de formateur.
- Etre intéressé(e) par l'hygiène hospitalière en général, qui va de la tenue de travail à la gestion de l'environnement en passant par la mise en place et le respect des précautions d'hygiène, sans oublier la formation des soignants et l'éducation des patients ...
- Avoir des capacités de gestion de groupe, d'organisation, de synthèse, de rigueur et de logique ;
- Savoir travailler
- En équipe ;
- En collaboration avec les autres services ;
- Savoir utiliser les outils informatiques de base, pour recueillir, saisir et analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie (rattachement : Direction Qualité)
Bienvenue chez Etablissements Ste Marie Ardèche Drome
.... Travailler chez nous, c'est rejoindre : . Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie . Un environnement bienveillant, humain et innovant . Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
.. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. .. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).
Infos complémentaires
Vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe de 2 834,86 €, incluant le salaire de base, le complément et la Prime Ségur. Votre ancienneté est reprise à 100 %, pouvant représenter jusqu'à 34 % supplémentaires du salaire brut mensuel. À cela s'ajoute une prime décentralisée annuelle équivalente à 5 % de votre rémunération brute annuelle.
Selon votre profil, d'autres avantages peuvent compléter votre package : Prime Ségur 2, complément de technicité... Par ailleurs, une prime de fidélisation vient récompenser votre engagement tous les deux ans, à hauteur de 1 500 € avant 20 ans d'ancienneté, et 200 € audelà.
Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise
SELF
Télétravail possible
Place de parking individuel
Les candidats peuvent contacter :
- Madame Souad EL BAKRI, Directrice en charge de la qualité et gestion des risques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à ****@****.** !
La Direction des Ressources Humaines
La carte
19 Cours du Temple
07000 Privas
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 3873004/27896713 IH/07P
