Infirmier Hygieniste H/F Etablissements Ste Marie Ardèche Drome

- Infirmier ou cadre de santé avec titulaire du diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière;
- Expérience sur un poste d'Infirmier(e) ou de cadre de santé en Hygiène hospitalière
- Formation de formateur.
- Etre intéressé(e) par l'hygiène hospitalière en général, qui va de la tenue de travail à la gestion de l'environnement en passant par la mise en place et le respect des précautions d'hygiène, sans oublier la formation des soignants et l'éducation des patients ...
- Avoir des capacités de gestion de groupe, d'organisation, de synthèse, de rigueur et de logique ;
- Savoir travailler
- En équipe ;
- En collaboration avec les autres services ;
- Savoir utiliser les outils informatiques de base, pour recueillir, saisir et analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie (rattachement : Direction Qualité)

Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
.... Travailler chez nous, c'est rejoindre : . Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie . Un environnement bienveillant, humain et innovant . Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
.. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. .. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).

VOTRE REMUNERATION :

Vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe de 2 834,86 €, incluant le salaire de base, le complément et la Prime Ségur. Votre ancienneté est reprise à 100 %, pouvant représenter jusqu'à 34 % supplémentaires du salaire brut mensuel. À cela s'ajoute une prime décentralisée annuelle équivalente à 5 % de votre rémunération brute annuelle.

Selon votre profil, d'autres avantages peuvent compléter votre package : Prime Ségur 2, complément de technicité... Par ailleurs, une prime de fidélisation vient récompenser votre engagement tous les deux ans, à hauteur de 1 500 € avant 20 ans d'ancienneté, et 200 € audelà.

Avantages sociaux :

27 jours de congés payés + 19 RTT

Mutuelle

Prévoyance,

Retraite supplémentaire PERCO

Crèche d'entreprise

SELF

Télétravail possible

Place de parking individuel

Les candidats peuvent contacter :

- Madame Souad EL BAKRI, Directrice en charge de la qualité et gestion des risques.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.

Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à ****@****.** !

La Direction des Ressources Humaines