Électrotechnicien H/F Iziwork

Votre agence IZIWORK recrute !! Nous sommes à la recherche d'un électrotechnicien avec des connaissances en automatisme pour l'un de nos clients spécialisés dans la maintenance maritime.

À propos de la mission

En tant qu'électrotechnicien, vous serez en charge des missions suivantes :

- Réaliser les installations électriques sur les équipements (câblage, raccordements, mise en service)
- Lire et interpréter les schémas électriques
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes électrotechniques
- Diagnostiquer les pannes et intervenir en autonomie
- Modifier les programmes automate (type Schneider, Siemens, etc...)
- Participer à la mise en service de machines automatisées
- Suivre les projets d'automatisation et d'amélioration continue

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 € - 15,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Différentes primes liées au poste

Profil recherché

- Nous sommes à la recherche d'un profil avec de l'expérience dans le domaine de la maintenance industrielle avec des compétences en automatisme

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.