Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité Conseil à Toulouse, nous recherchons un(e) consultant(e) Manager pour accompagner nos clients du secteur bancaire dans leurs projets de transformation, de réorganisation et de migration de systèmes d'information.

Vous interviendrez sur des missions variées de conseil métier, de pilotage de projets complexes et d'accompagnement du changement, en lien avec les enjeux stratégiques de nos clients.

Vos principales missions :

- Analyser, comprendre et challenger les besoins et les enjeux de nos clients
- Piloter des grands projets de transformation et de migration SI, de la phase de cadrage à la mise en oeuvre opérationnelle
- Fournir un soutien opérationnel aux directeurs de programme et aux équipes projet
- Gérer la relation et la coordination entre les différentes équipes métiers et IT
- Suivre l'avancement des projets, piloter les plannings et garantir la tenue des engagements
- Préparer et animer des ateliers métiers et instances opérationnelles
- Identifier les risques ainsi que les points de vigilance, et proposer des mesures pour les atténuer.
- Accompagner la conduite du changement auprès des équipes (communication, formation, assistance post projet)

Des déplacements dans la région Sud-Ouest sont à prévoir.

Au-delà, vous contribuez activement à la vie interne du cabinet : management RH, réunions d'entités, centres de compétences, développement de business, communautés, élaboration d'offres, avant-vente, capitalisation...

#TalanFrance #LI-QB1

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

- Un premier échange avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien avec le Manager de l'équipe Conseil Sud-Ouest
- Un entretien avec la Directrice régionale

Le profil recherché

Vous disposez d'au moins 8 années d'expérience, dont une partie significative dans le conseil ou dans des fonctions de transformation du SI et/ou de réorganisation dans le secteur bancaire.

Les compétences attendues

- Pilotage de projets ou programmes complexes (migration de SI, fusion, transformation digitale, etc.)
- Gestion de la relation client, la coordination multi-équipes et l'animation d'ateliers
- Accompagnement du changement (communication, formation, assistance post mise en production)
- Conseil métier (stratégie, organisation, process) avec une appétence pour les environnements IT et notamment la Data ou l'IA

Vos qualités

- Leadership, autonomie et sens des responsabilités,

- Goût pour la construction, le développement et la prise d'initiative,
- Forte orientation client et business,
- Envie de s'inscrire durablement dans un projet de croissance.

Pourquoi rejoindre l'équipe Conseil à Toulouse ?

- un rôle clé dans le développement de l'activité Conseil régionale
- une forte proximité avec les Partners et les décideurs du cabinet
- un environnement entrepreneurial
- des perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies