Alternance - Suivi Environnemental de Chantier H/F SUEZ

VOTRE MISSION

Envie d'un terrain de jeu grandeur nature plutôt qu'un travail de bureau à plein temps ?
Sur le site d'Aix-en-Provence, rattaché à notre Agence Méditerranée, nous ouvrons un poste en alternance au sein de notre équipe Environnement, composée de 15 collaborateurs, avec une mission principale de suivi de chantier en contexte portuaire, sur un projet d'envergure technique et environnemental.

Poste basé entre Aix-en-Provence et Toulon, avec une présence régulière sur le terrain

Les missions :

- Participer activement à la prise en compte de l'environnement sur le chantier;
- Contribuer au déploiement d'une démarche environnementale ambitieuse et concrète sur le terrain ;
- Être acteur de la prévention des risques et de la réduction des impacts environnementaux en phase travaux ;
- Accompagner les entreprises dans l'intégration des bonnes pratiques et le respect des engagements environnementaux ;
- Suivre la performance environnementale des opérations et contribuer à leur amélioration continue ;
- Participer à un projet d'envergure et développer une vision globale des enjeux environnementaux appliqués aux aménagements.

Une intégration complète à l'équipe projet sera réalisée, avec un accompagnement permettant de monter progressivement en compétences, de développer son autonomie et d'acquérir une vision globale du suivi environnemental appliqué aux grands projets d'aménagement.

VOTRE PROFIL

- Étudiant(e) en école d'ingénieur ou formation équivalente Bac +5, idéalement avec une spécialisation en environnement
- Première expérience (stage, projet académique) appréciée, mais pas indispensable,
- Curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se), vous aimez apprendre et relever des défis,
- Bon relationnel en externe comme en interne,
- À l'aise dans le travail en équipe.

Quelques projets de management environnemental réalisés par l'Agence
- Extension du port de plaisance de Porto-Vecchio (2A)
- Canalisation sous-marine d'alimentation en eau potable de Porquerolles (83)
- Protection de l'aire de Manosque vis-à-vis du risque d'érosion de la Durance (84)

Processus de recrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
- Un premier entretien avec Lisa, Chargée RH.
- Un entretien opérationnel avec votre futur manager.

Conditions & avantages

- Type de contrat: alternance,
- À pourvoir dès septembre 2026,
- Titres-restaurants pris en charge à 60%,
- Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
- Accès au CSE.

Alors, si tu souhaites agir concrètement pour l'environnement, t'impliquer au sein d'un projet d'envergure hors-norme et gagner rapidement en autonomie: Rejoins-nous !

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.