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Chef de Service - Ime Nyora Sud Ueea Pcpe Bandrélé H/F FEDERATION APAJH
- Bandrele - 976
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Finalité du poste :
Rattaché(e) à la Directrice du pôle enfance de l'APAJH Mayotte, vous êtes responsable, de l'animation et de la coordination des équipes pluridisciplinaires au sein de l'IME Bandrélé, UEEA Bandrélé et PCPE. Vous assurez le management des équipes et le bon fonctionnement quotidien des services, tout en garantissant la coordination de l'ensemble des acteurs impliqués pour offrir un accompagnement de qualité aux personnes suivies.
Vous supervisez l'ensemble du processus d'accompagnement, de la demande d'admission à la sortie, en passant par la gestion des PPA. Vous pilotez également la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Dans le cadre du développement de nouveaux projets à Mayotte, vous prendrez en charge de nouvelles missions de management dans les futurs services ou structures en cours de création. Vous serez amené(e) à partager votre temps de travail entre plusieurs sites, en assumant des responsabilités managériales diversifiées.
Principales missions :
- Vous garantissez la mise en oeuvre des projets de service.
- Vous coordonnez, finalisez et veillez à la réalisation de chaque projet personnalisé, en assurant leur mise en oeuvre et évaluation.
- Vous veillez à l'atteinte des objectifs liés à la mise en oeuvre et au suivi de l'activité.
- Vous garantissez la démarche qualité dans les accompagnements, proposez de nouveaux projets et participez à leur développement.
- Vous assurez la participation et l'expression des bénéficiaires ainsi que de leurs familles.
- Vous animez, planifiez et organisez le travail de l'équipe pluridisciplinaire (gestion des plannings, suivi du travail avec les familles et les partenaires extérieurs).
- Vous assurez le management opérationnel de l'équipe.
- Vous êtes membre de l'équipe de direction, à laquelle vous faites un reporting régulier.
- Vous gérez les aspects administratifs, budgétaires et logistiques de l'établissement : reporting des activités, fonctionnement de l'établissement, coordination et supervision du rapport d'activité avant transmission à la direction pour validation.
- Vous établissez et mettez à jour les tableaux de bord intermédiaires.
- Vous identifiez les partenariats répondant aux besoins du dispositif et les proposez à la direction.
- Vous présentez et expliquez les informations institutionnelles, le projet associatif et les valeurs de la Fédération, en interne et en externe.
- Vous représentez le dispositif dans les échanges avec les familles et représentants légaux.
Le profil recherché
Autres critères :
- Dynamique, vous avez une expérience réussie en management d'équipe, avec un sens de l'organisation, de l'engagement et de la disponibilité.
- Vous avez une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
- Excellent communicant, vous interagissez efficacement avec les équipes et les familles.
- Vous savez anticiper et gérer les situations, avec une aisance rédactionnelle.
- Vous avez une solide pratique éducative et pédagogique.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting (rapports d'activité, indicateurs).
- Vous avez une bonne connaissance du handicap et des problématiques associées.
- La maîtrise du shimaoré est un atout.
Le permis B est obligatoire.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
-
Entretien avec la direction du site
-
FEDERATION APAJH en images
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 3872462/27894259 CDS/IMEUEEA/0326
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