Les missions du poste
- Gestion de projets depuis leur conception jusqu'à leur lancement en série, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité, y compris la maintenance en série.
- Planifier et exécuter des tests de fonctionnalité et de fiabilité électroniques pendant le développement et la production (calendrier, spécifications des tests, rapports de test).
- Coordonner les tests en laboratoire et les prototypes.
- Préparer et coordonner les schémas de circuits électroniques selon les besoins.
- Définir les spécifications des composants électroniques, des capteurs et des modules.
- Contact direct avec les fournisseurs, collaborer avec le service achats dans la sélection des fournisseurs
- Assister la production lors du lancement de la série et résoudre les problèmes potentiels.
- Contribuer à l'assurance qualité et traiter les questions liées à la qualité : analyser de défauts, mesures correctives, AMDEC.
Le profil recherché
- Plus de 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement électronique.
- Connaissances approfondies et expérience dans la conception et le développement électroniques, les technologies des capteurs et les systèmes de contrôle.
- Solides connaissances en ingénierie des exigences et en application pratique.
- La maîtrise des logiciels courants de schémas et d'agencement électroniques est un atout.
- Vous êtes autonome, méthodique avec une approche pratique et concrète.
- Pragmatique, constructif et ouvert, vous vous adressez à vos collaborateurs et collègues d'égal à égal (collaboration avec d'autres sites et départements)
- Vous maîtrisez très bien le français, l'allemand et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Les avantages
- Projets à forte valeur ajoutée
- Possibilité de réaliser l'ensemble de votre carrière au sein d'XS
- Écosystème d'entreprises clientes situées en France et en Allemagne
- 1 à 3 jours de télétravail en moyenne, selon les entreprises clientes
- Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
- Frais professionnels, sur site et en télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature en réponse à une annonce ou de manière spontanée
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Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
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Un premier échange en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement XS
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Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec l'un de nos clients
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Une offre de contrat de travail dans le cas vous souhaitez rejoindre notre équipe !
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Démarrage de votre expérience XS !
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XS Groupe en images
Publiée le 10/04/2026 - Réf : 3872430/27894145 IL/68M
