Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur HVAC H/F ABMI Groupe
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur HVAC F/H !
Vous êtes passionné par les technologies du chauffage, de la ventilation et de la climatisation ? En tant qu'Ingénieur HVAC, votre rôle sera crucial pour concevoir, optimiser et superviser des systèmes qui garantissent le confort et la qualité de l'air dans divers environnements. Vous évoluerez dans un cadre dynamique où votre expertise sera mise à contribution pour des projets ambitieux dans des secteurs variés tels que l'énergie, les infrastructures et les dispositifs médicaux.
- Conception, dimensionnement et validation de systèmes HVAC adaptés aux besoins spécifiques des projets.
- Suivi et supervision des installations sur site pour garantir leur efficacité et leur conformité aux réglementations.
- Collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour intégrer des solutions HVAC dans des projets complexes.
- Participation aux études techniques, audits et propositions d'améliorations pour des performances optimales.
- Rédaction de documents techniques et rapports destinés à vos clients et partenaires.
Le profil recherché
Pour exceller dans ce poste, nous recherchons un individu motivé, doté d'une expertise technique et de capacités d'analyse. Ce poste s'adresse à des professionnels ayant 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine du HVAC et des secteurs connexes.
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie mécanique, énergétique ou thermique.
- Expérience avérée (2 à 5 ans) dans la gestion de projets HVAC, incluant conception et mise en oeuvre.
- Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur.
- Maîtrise des outils de modélisation et de simulation tels que AutoCAD, Revit ou TGA.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Français courant requis et un bon niveau en anglais est un atout.
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
-
Un entretien technique
-
Une proposition
-
ABMI Groupe en images
Publiée le 10/03/2026 - Réf : a0wa20000009rxx
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Ingénieur HVAC H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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