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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Production H/F à Creil est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Production H/F
Proch'emploi Sud Oise
- Creil - 60
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise recherche un Chef d'équipe d'exploitation, pour une entreprise spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs. Le site est situé à Creil.
VOS MISSIONS :
En tant que Chef d'équipe, vous aurez pour mission de piloter et d'animer une équipe opérationnelle, en veillant à la qualité du travail réalisé ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de productivité.
Rattaché au Responsable production, vos missions principales seront les suivantes :
Animation et coordination d'équipe :
- Communiquer les priorités et objectifs en animer le TOP5 quotidiennement,
- Suivre les effectifs et veiller à une répartition optimale des tâches,
- Garantir la cohésion d'équipe, - Garantir la motivation et l'implication de vos collaborateurs : développement des compétences (formation et réalisation des entretiens annuels).
Production :
- Veiller au respect des délais, procédures de fabrication et qualité,
- Suivre l'avancement de la production selon le planning défini,
- Réaliser des audits de postes afin de garantir la conformité de la production,
- Suivre et analyser les indicateurs de pilotage (qualité, performance, productivité).
Organisation et Amélioration continue :
- Participer activement aux actions d'amélioration continue (5S, Lean management),
- Veiller à l'application des règles de sécurité et des procédures internes,
- Détecter et signaler les écarts (qualité, sécurité), proposer et mettre en oeuvre des actions correctives,
- Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la hiérarchie.
L'entreprise garanti l'égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable, sans distinction de couleur, de religion, d'origine, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'âge ou de situation de handicap.
Vous souhaitez contribuer au développement d'un groupe industriel ambitieux ? N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
Infos complémentaires
selon expérience
La carte
3 Square de la Libération
60100 Creil
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 69aed0395e97f006756ff130
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Chef d'Équipe Production H/F
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