Responsable de Quai - Spécialiste Groupage H/F LACHAL SOLUTIONS (SIEGE)

Expertise métier : Vous comprenez parfaitement les enjeux du transport de lots et du groupage.

Sens du détail : Dans le groupage, une erreur de quai = un colis perdu à l'autre bout du pays. Votre rigueur est votre meilleure arme.

Certifications : CACES 1 et 3 indispensables.

Tempérament : Vous êtes capable de prendre des décisions rapides lors des "coups de feu" de fin de journée avant le départ des tractions. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle et votre sens de l'organisation. Vous savez garder votre calme même lors des pics d'activité.

Rejoignez LACHAL SOLUTIONS, une entreprise familiale où la réussite se construit collectivement !

Spécialistes du groupage, nous n'avons cessé de croître depuis notre fondation en 1936.

Présents dans les régions Auvergne Rhône Alpes, Hauts de France, Ile de France, Pays de la Loire, et Centre Val de Loire, nous sommes passionnés par notre métier.

Nous avons à coeur de promouvoir une image positive des professionnels de la route et nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure, parfaitement adaptées au besoin de nos clients.

Fort de notre expertise, de notre flotte moderne et de notre équipe dynamique, nous partageons une ambition commune : garantir la satisfaction de nos clients en offrant un service fiable, sécurisé et respectueux de l'environnement. Chez LACHAL SOLUTIONS, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et l'excellence opérationnelle.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des professionnels passionnés pour rejoindre notre aventure. Vous partagez notre enthousiasme pour le transport et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, dans une ambiance conviviale ? Venez nous rejoindre !

Chez Lachal Solutions, nous considérons la diversité comme une véritable richesse. Nous adoptons une approche inclusive en valorisant chaque individu dans le respect de ses différences. Nous nous engageons à examiner toutes les candidatures de manière équitable, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de convictions. Notre politique de diversité garantit une égalité de traitement tout au long du processus de recrutement. Ainsi, à compétences égales, chaque personne bénéficie des mêmes opportunités de développement professionnel au sein de notre entreprise.

- Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur

- Prévoyance

- Participation

- Prime de satisfaction mensuelle de 65€ bruts

- CSE (comité d'entreprise)

- Evènements d'entreprise réguliers