Salaire fourni par le recruteur
Pilote d'Industrialisation Confirmé H/F KALI Group
- Pau - 64
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons aux côtés d'acteurs de pointe du secteur métallurgique et mécano-soudure pour relever les défis liés à l'industrialisation, à l'optimisation des process et à la mise en production.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Pilote d'Industrialisation Confirmé F/H pour piloter l'industrialisation complète de fabrications métalliques et absorber une forte charge d'activité liée aux nouveaux projets, basé en région paloise.
Vos missions :
- Réaliser les revues de contrat et définir les process de fabrication à partir des cahiers des charges clients
- Créer les données techniques (gammes, nomenclatures, articles) et définir les besoins outillages
- Supporter techniquement la production tout au long de la fabrication et coordonner les affaires clients
- Réaliser les chiffrages industriels (temps opératoires, outillages) et participer aux offres commerciales
- Mettre en place des plans d'action pour atteindre les objectifs qualité/coût/délais
- Analyser les non-conformités et piloter la résolution des problèmes de qualité
Le profil recherché
Issu d'une formation ingénieur spécialité mécanique ou technicien confirmé avec plusieurs années d'expérience, vous justifiez d'une expérience solide dans l'industrialisation en environnement mécano-soudure.
Vous maîtrisez les process de fabrication (découpe, déformation, soudure, contrôles CND, usinage), les outils ERP/CAO et possédez une approche méthodique de pilotage projet. Vous avez le sens de l'autonomie et aimez jongler entre expertise technique et coordination client.
Rencontrons-nous !
Disponible rapidement ? Si vous vous reconnaissez dans ce challenge d'industrialisation stimulant, n'hésitez pas à postuler. Échangeons ensemble sur vos aspirations et sur ce que nous pouvons construire ensemble.
Bienvenue chez KALI Group
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 2523683
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