Directeur Concession Energie H/F

Syndicat D'energie de L'oise

Vous contribuez aux orientations stratégiqueset à leur mise en oeuvre

- Participer et proposer les actions liées aux achats en déclinaison du projet politique
- Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre de la feuille de route stratégique et opérationnelle
- Communiquer sur les activités du pôle et reporter
- Contribuer au bon déroulement des instances décisionnelles de gouvernance (Bureaux, Comités) et à l'élaboration des budgets
- Assurer la veille de votre secteur

Vous managez et animez la direction pour renforcer l'expertise, la cohésion d'équipe, le travail transversal et l'amélioration continue

- Porter les différents processus liés à votre périmètre d'intervention : doter les activités des ressources nécessaires en adéquation avec les objectifs fixés, s'assurer de l'efficience des actions & animer les revues de direction pour ses activités.

- Encadrer et animer l'équipe composée de 4 services: le service concession, achats énergie, planification et MDE-ENR
- Favoriser les échanges interservices et interpoles pour une bonne fluidité des fonctionnements
- Veiller à la systématisation des procédures et modes opératoires et à leur bonne application

Vous pilotez, organisez les différents services du pôle

Superviser la négociation et le suivi du contrat de concession d'énergie

- Coordonner le suivi du contrôle du service de distribution d'énergie et des PPI en lien avec le directeur réseaux
- Organiser les relations avec les concessionnaires
- Conduire le regroupement des concessions gaz et la négociation du contrat pivot

Piloter la stratégie d'achat

- Superviser la coordination du groupement d'achat, les marchés, l'accompagnement des collectivités et proposer des nouvelles formes de valorisation d'achat d'énergie (contrats directs, autoconsommation..)

Piloter la stratégie énergétique du SE60 :

- Définir des orientations sur la planification énergétique en lien avec les territoires et proposer des actions mutualisées cohérentes à l'échelle départementale
- Faciliter le passage à l'action sur la rénovation énergétique, le développement des EnR en massifiant les ingénieries, les coopérations vertueuses et en dupliquant les expériences
- Sensibiliser aux enjeux de la transition énergétique

- Exploiter et promouvoir les installations de production dans une logique de partage de la valeur pour les collectivités.
- Participer aux montages innovants SEM

Représentation

- Vous représentez le syndicat auprès des collectivités et des différents partenaires et autres syndicats départementaux ou la FNCCR

PROFIL

Connaissances professionnelles requises (savoir, savoir-faire)

- Titulaire d'un diplôme Bac +5 technique et expertise significative dans le domaine de la TE
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale & management
- Bonnes connaissances du cadre juridique, de la FPT et de la commande publique
Aptitudes générales exigées (savoir-être)
- Sens du travail transversal et en équipe
- Savoir diagnostiquer, analyser, synthétiser & le mode projet
- Pragmatisme et rechercher l'efficience

PROFIL

Connaissances professionnelles requises (savoir, savoir-faire)

- Titulaire d'un diplôme Bac +5 technique et expertise significative dans le domaine de la TE
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de solides compétences en management
- Bonnes connaissances du cadre juridique, de la fonction publique territoriale et des règles de la commande publique

Aptitudes générales exigées (savoir être)

- Sens des relations humaines, du travail transversal et en équipe
- Savoir diagnostiquer, analyser, synthétiser et travailler en mode projet
- Pragmatisme, opérationnalité et rechercher l'efficience

CONDITIONS D'EMPLOI

- Emploi à temps complet (39h hebdomadaires + RTT), basé à TILLE (à côté de BEAUVAIS)
- Recrutement statutaire (cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux de la fonction publique territoriale ou à défaut en contrat de droit public)
- Rémunération statutaire prenant en compte l'expérience et l'expertise
- Régime indemnitaire : IFSE/CIA/PIPCS (prime collective de performance)
- CNAS
- Chèques-déjeuner financés à 60% par l'employeur
- Participation mutuelle et prévoyance
- Télétravail et installation informatique de pointe

Le Syndicat d Énergie de l Oise (SE60) est historiquement l Autorité Organisatrice de la Distribution d Electricité pour 442 communes,9 EPCI et 640 000 habitants. Au-delà de sa mission de maîtrise d ouvrage de travaux sur les réseaux électriques et réseaux liés, le SE60 s est adjoint de nouvelles compétences en matière de maîtrise de l énergie.

Son action, qui se traduit par des conseils techniques, des participations financières et la réalisation d infrastructures, s est élargie depuis la Loi de Transition Energétique : modernisation de l éclairage public, coordination de groupements d achats, déploiement d un réseau public de bornes électriques, conseils énergétiques sur les bâtiments publics ou encore l accompagnement de 15 EPCI à la planification énergétique territoriale.

Fort des enjeux actuels et futurs, le syndicat en pleine transition offre un environnement de travail des plus enrichissants, mêlant expertise technique et humaine au sein d une petite structure qui a tout d une grande :

« Il y a ceux qui rêvent du nouveau monde et ceux qui contribuent à le façonner »