Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Assistant de Gestion et de Recrutement H/F Humavia Recrutement
- Artix - 64
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Groupe Humavia (ex Groupe Arobase) recrute pour l'une de ses agences d'emploi un ASSISTANT DE GESTION ET DE RECRUTEMENT (H/F) en CDI, à Artix (64). Vous êtes rattaché(e) au Responsable d'Agence.
Poste très Polyvalent, vos missions s'articulent autour de :
- Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires.
- Démarrer, suivre et conclure le process de recrutement de A à Z.
- Analyser et synthétiser le recueil du besoin pour comprendre les enjeux du poste.
- Faire émerger les potentiels de candidats, proposer une stratégie de recherche de candidatures (Sourcing : annonce, approche directe...).
- Rédiger, diffuser les offres d'emploi.
- Communiquer avec agilité sur les réseaux sociaux.
- Approche et sélection des candidats potentiels .
- Mener des entretiens de recrutement.
- Valoriser le transfert des compétences des candidats auprès de nos clients.
- Proposer activement des candidats potentiels aux clients.
- Effectuer des actions commerciales sédentaires (prise de commandes émanant des clients et/ou prospects, propositions actives de candidats, etc.), et relances clients.
- Gérer la veille et le suivi administratif de la mission.
- Assurer un support à la gestion administrative des intérimaires (DUE, contrats, absences, visites médicales, etc.).
-Missions complémentaires : Participer au maintien et à l'amélioration de la certification MASE.
Le/la chargé(e) de recrutement peut être amené(e) à se déplacer en clientèle pour effectuer une analyse du poste.
Conditions :
-CDI à temps plein
- pas de télétravail
-Rémunération : 1950 euros brut + primes sur objectifs
-Avantages : Titres restaurant - mutuelle- CSE
Le profil recherché
Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et/ou dans le travail temporaire d'au minimum 3 an. Vous êtes titulaire d'un BTS ou Licence (Gestion PME-PMI, Ressources Humaines). Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office, jobboards, etc.) et les différents réseaux.
Les principales qualités requises sont les suivantes :
- Bonne résistance au stress (objectifs de résultats sur un court délais ...)
- Capacité d'écoute
- Qualité de communication : excellente expression orale et écrite
- Réactivité, Proximité, Agilité, Flexibilité
- Passionné(e) par la relation humaine
- Sens du travail en équipe, qualités organisationnelles et aptitudes relationnelles
- Dynamisme, Rigueur, Disponibilité
- Persévérance, pugnacité
L'entreprise
Le cabinet Humavia Recrutement accompagne entreprises et talents en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.
Spécialisé en recrutement CDI, CDD et management de transition, notre cabinet intervient dans tous les secteurs d'activité.
Notre approche repose sur la proximité et une connaissance fine des métiers et des bassins d'emploi régionaux.
Infos complémentaires
primes/TR/mutuelle
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 28634508 AGRART090326
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