Animateur Seniors - Chargé d'Accueil - Ccas de Semur en Auxois H/F

Centres communaux d'Action Sociale

1. Référente de l'accueil du Centre Social (0,10 ETP soit 3.5 heures)
Activités liées à la mission d'accueil des publics et des partenaires
La fonction accueil participe pleinement à la mission de pilotage du centre social au travers notamment de la veille sociale exercé, de la capitalisation et de la transmission d'information.
- Accueil physique, téléphonique et orientation du public
- Inscription des personnes sur le logiciel Noé
- Prise de rendez-vous pour certains permanenciers et agents du Centre Social
- Lien fonctionnel avec la deuxième chargée d'accueil permettant un accueil qualitatif continu.
- Créer les conditions d'un accueil convivial

Activités liées à la gestion et à la communication des données et des
informations sociales
Le référent accueil anime, initie, réalise, coordonne dans son secteur d'intervention. Il contribue activement au recueil et à la communication des informations collectées
- Gestion des affichages intérieur et extérieur
- Gestion de la réception de courriers
- Gestion du prêt de clés

Activités liées aux tâches administratives
- Mise en place des pointages et des ateliers sur le logiciel Noé

2. Coordination et mise en oeuvre du Petit Gite Bus (0,9 ETP soit 31,5 heures)
Développer et mettre en place les escales animées dans les villages
- Être force de proposition pour des actions innovantes dans des salles communales des villages pour des personnes âgées du territoire
- Accueillir les personnes sur les escales
- Faire le lien avec l'association Petit Gite Bus
- Détecter, prévenir et informer les élus sur les situations à risque

Développer et mettre en place des actions de lutte contre l'isolement à Semur-en-Auxois
- Animer un groupe d'activités pour des personnes âgées
- Mettre en place des actions hors les murs sur Semur en lien avec les acteurs du territoire

- Poste basé sur le Centre Social de Semur-en-Auxois
- Poste à 35h hebdomadaires
- Emploi du temps soumis à validation
- Poste ne pouvant pas être tenu à des astreintes
- Week-end ou soirées mobilisables selon le projet du Centre Social (portes ouvertes, actions ponctuelles, etc...)