Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Production H/F
Hoppunt
- Lamanon - 13
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Accompagné(e) du Directeur d'Usine, le/la Responsable de Production, membre du CODIR de l'Usine, aura la responsabilité opérationnelle des 2 ateliers d'armature et des 3 ateliers de préfabrication béton.
A ce titre il/elle sera chargé(e) de :
- Animer et encadrer une équipe de production d'une cinquantaine de personnes (pilotage des objectifs, 5S, entretiens annuels ..)
- Assurer la déclinaison de la politique sécurité et cycle de mangement
- Planifier le travail des équipes pour tenir nos objectifs et optimiser la productivité, suivi des commandes (respect des délais) et de la qualité des
produits
- Suivre les KPis, maîtrise des coûts et gestion de budgets, matières premières et consommables
- Assurer le suivi et le support technique des outils et des équipes de production
- Assurer l'interface avec les autres services (Logistique, Maintenance, Commerce)
Issu(e) d'une formation Bac à Bac +5 et doté(e) d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'industrie du béton
Manager avéré, vous êtes capable d'adapter votre style de management, du participatif au directif selon les situations ?
Vous êtes en mesure de prendre des décisions en toute autonomie et d'imposer votre leadership lorsque cela est nécessaire ?
Personne de terrain, vous êtes à l'aise dans des contextes de conduite du changement ?
La connaissance du secteur du béton est un indispensable.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205BKMC
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