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Salaire brut min
22 811 € / an 1 901 € / mois 12,53 € / heureSalaire brut estimé
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut max
25 798 € / an 2 150 € / mois 14,17 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Auxiliaire de Puériculture de Nuit 80% Asap H/F
Centre Dep de L'enfance et de la Famille
- Talence - 33
- CDD
- 3 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son service de l'ASAP de la Maison départementale de la parentalité (MDP), un.e auxiliaire de puériculture de nuit à 80%.
Le service de l'ASAP accueille et accompagne des familles avec au moins un enfant de moins de 3 ans ou à naître. Le service est situé à Talence.
Missions :
- Assurer une veille de nuit pour la sécurité des personnes et des biens
- Gestion du collectif et du quotidien
- Gestion et médiation des conflits
- Observer et évaluer les compétences des familles et les besoins des enfants
- Ecouter, conseiller ; sécuriser et contenir
- Poser et tenir le cadre, aider les familles à y mettre du sens
- Repérer les urgences et y répondre de manière individuelle et adaptée, savoir différer le cas échéant.
- Accompagner sur des temps clefs comme l'endormissement (aide à la mise en place des rituels), Prise de relais possible sur l'enfant durant la nuit
- Etablir une relation éducative et permettre la rencontre
- Gérer les demandes de réservation de la laverie
- Connaissance dans les grandes lignes des PP de toutes les familles (portage collectif)
- Faire des transmissions synthétiques et pertinentes afin de permettre la continuité du service
- Soutenir les parents dans leurs fonctions parentales (rythme de vie des enfants notamment) par un étayage adapté à la situation (suppléance, accompagnement, échanges.)
- Aider les parents à la gestion des angoisses liées à l'activité nocturnes
- Travailler en complémentarité et en soutien de son binôme
- Favoriser le retour au calme
- Observer et repérer les signes de souffrance de l'enfant et rendre compte en équipe pluridisciplinaire de son évaluation afin d'apporter les réponses les plus adaptées à ses besoins
- Dispenser si nécessaire les soins de nursing et d'éveil nécessaire à l'accompagnement
- Soutien et accompagnement lors d'un problème de santé
- Accompagnement des familles sur l'axe de la santé, en lien avec l'IDE et la puéricultrice de l'équipe mobile concernant l'enfant et le parent
- Travail étroit avec l'infirmière et la puéricultrice sur la prévention et le protocoles autours de la santé
- En fonction des besoins, elle peut accompagner le parent à effectuer les soins de base et physiologiques de l'enfant : changes, repas, sommeil, etc.
- Aider aux soins en fonction des compétences des parents et de l'autonomie de l'enfant : âge et compréhension de l'enfant, compétences de participation
Salaire : Rémunération de la fonction publique hospitalière, reprise d'ancienneté possible sous conditions.
CDD 3 mois à pourvoir dès que possible
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
48 Avenue de la Vieille Tour
33400 Talence
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205CQNP
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- Talence - 33
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