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Salaire brut min
23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heureSalaire brut estimé
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut max
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Chef de Projet H/F
Visiativ
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Daxium, filiale du groupe Visiativ, édite Daxium-Air, une solution web & mobile permettant de digitaliser rapidement les processus métiers. Pour accompagner notre croissance et accélérer nos déploiements, nous recherchons un(e) Assistant(e) Projet pour appuyer les chefs de projet sur la configuration et la mise en production des applications.
VOS FUTURES MISSIONS
En collaboration avec les chefs de projet, vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle des projets clients.
Configuration de la solution Daxium-Air
- Création et paramétrage de formulaires métiers (logiques conditionnelles, règles, contrôles).
- Configuration de modèles Word et Excel automatisés.
- Contribution à la structuration des modèles de données.
- Paramétrage de workflows simples.
- Tests fonctionnels et validation interne des livrables.
Reporting & Pilotage
- Création et mise à jour de tableaux de bord Power BI.
- Structuration et fiabilisation des jeux de données.
- Amélioration continue des modèles de reporting
Support au pilotage de projet
- Participation aux ateliers internes de préparation.
- Rédaction de comptes-rendus techniques et contribution à la roadmap.
- Analyse des besoins : détection des risques et incohérences.
- Participation aux phases de recette, mise en production et formation utilisateurs.
- Animation d'ateliers avec les administrateurs clients.
- Support ponctuel via le système de ticketing.
- Préparation des livrables projet (fiches, guides, scénarios de test).
Amélioration continue
- Capitalisation des bonnes pratiques et optimisation des configurations.
- Participation à l'industrialisation des projets.
- Appui aux équipes commerciales sur les environnements de démo et POC.
- Tests anticipés des nouvelles fonctionnalités et remontée des anomalies produit.
LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après un premier échange de préqualification avec notre Chargée RH, Clara, vous rencontrerez et échangerez avec votre futur manager, Mathilde, pour vous présenter le poste et échanger sur vos motivations. Vous aurez ensuite un dernier échange avec Yann, le Directeur.
VOS ATOUTS POUR CE POSTE
Tu es curieux(e) , structuré(e) et tu aimes comprendre comment fonctionnent les outils digitaux en profondeur ? Tu as envie de transformer des besoins métiers en solutions concrètes et performantes ? Ce poste est fait pour toi !
Formation
Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, systèmes d'information, data, école d'ingénieur ou équivalent.
Compétences techniques
- Très bonne maîtrise d'Excel et Word
- Expérience ou forte appétence pour Power BI
- Aisance avec les environnements digitaux et les outils Saas
- Bonne compréhension des logiques de données (relations, structuration, cohérence)
- Connaissance en JavaScript appréciées
- Anglais technique (usage ponctuel)
- Une expérience en paramétrage d'outils no-code/ low-code est un vrai plus
Ce qui fera la différence
- Rigueur et sens du détail (organisation, planification, suivi)
- Esprit logique et structuré
- Capacité à comprendre un besoin métier et à le traduire en configuration concrète
- Autonomie progressive et sens des responsabilités
- Communication fluide sur l'avancement et les éventuelles difficultés
- Esprit critique : savoir challenger une demande pour gagner en cohérence
- Goût pour la performance et l'amélioration continue
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Édition de logiciels outils de développement et de langages
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205CGCP
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Assistant Chef de Projet H/F
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