Salaire fourni par le recruteur
Ouvrier Forestier Sylviculteur·rice - Labruguière 81 H/F Office National des Forêts
- Labruguière - 81
- CDD
- 12 mois
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Le sylviculteur ou la sylvicultrice traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers.
Il/ elle met en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales.
- Possibilité de participer aux patrouilles estivales DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies)
- Connaissances sylvicoles, bucheronnage, espèces forestières
Le profil recherché
Formation : Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, Bac Pro Foret ou CAPA conduite d'engins forestiers)
Savoirs et savoir faire :
- Connaissances en techniques sylvicoles, et en dimension environnementale de la gestion forestière
- Botanique forestière de la strate arborée.
- Connaissances de base en mécanique et en entretien de petits matériels, engins de chantiers et véhicules légers
- Connaissance et capacité à la réalisation d'un chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débrousailleuse à couteaux et croissant mécanique.
- Exploitation forestières dont travaux de sylviculture notamment aux jeunes peuplements (cloisonnements, plantations dégagement de semis, dépressages, premières éclaircies)
- Sens de l'orientation, identification, marquage et entretien des limites du parcellaire et périmétrales
- Création et entretien d'aires d'accueil du public en forêt ou hors forêt
- Petite maçonnerie scellement des mobiliers bois.
- Travaux de génie écologique pour la préservation des habitats naturels
- Notion des statuts et mesures de protection du milieu (espaces ou espèces)
Savoir être :
- Sens du travail d'équipe
- Bonne présentation, disponibilité, motivation
- Respect des mesures SST
Caractéristique du poste :
Type de contrat : Poste à pourvoir en CDD du 01/04/2026 jusqu'au 31/03/2027
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
-
Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
-
Office National des Forêts en images
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 2026-6442
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