Salaire fourni par le recruteur
Installateur Mobilier H/F
Alti Carrieres
- Le Puy-en-Velay - 43
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH.
Nous recherchons pour notre client, acteur en pleine croissance, un installateur mobilier H/F.
Ce que l'on vous confie :
Organiser votre tournée en lien avec la direction
effectuer des réceptions et déchargements marchandises
Préparer les commandes clients, charger en véhicule
Réaliser les livraisons sur département et région en camion 3.5T (permis B)
Effectuer les montages et installations (équipements hôtels, bars, bureaux, etc)
Etre le représentant sur place de l'image de notre client, de sa qualité et niveau de service
Votre profil ?
Vous êtes doté d'une expérience d'un an de tout bord manuel.
Vous avez aussi un très bon sens du service qui vous conduit à laisser les installations dans les meilleures dispositions.
Vous êtes à l'aise en conduite (camion 3.5T) permis B et soucieux des règles de circulation. Port de charge lourdes.
Plus qu'une opportunité temporaire, vous avez envie de faire de ce métier dans lequel vous vous reconnaissez, un engagement durable.
Vos conditions de poste :
Découché ponctuel (1 à 3 par mois)
Entre 12 et 14 €
Vous vous reconnaissez dans ce projet ? contactez nous avec votre CV !
Le profil recherché
Compétences: Lecture de plans et de schémas,Monter du mobilier,Poser des plafonds suspendus
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205CMJK
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