Salaire fourni par le recruteur
Chef.Fe d'Équipe Gros Œuvre H/F
Intonae
- Saint-Jory - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Vous rejoindrez une PME régionale reconnue dans le secteur du bâtiment, spécialisée dans les travaux de gros oeuvre pour des projets de construction publics et privés. Elle s'appuie sur des équipes terrain expérimentées et des moyens techniques performants pour mener à bien des chantiers de plusieurs millions d'euros.
L'entreprise poursuit aujourd'hui son développement et renforce ses équipes travaux. Dans ce contexte, nous recherchons un.e Chef.fe d'équipe Gros Œuvre afin d'intervenir sur des chantiers situés en région toulousaine.
Ce qui fait la différence
- Vous rejoindrez une entreprise reconnue localement pour son savoir-faire dans le gros oeuvre et la qualité de ses réalisations
- Vous interviendrez sur des chantiers variés avec des équipes terrain expérimentées
- Vous bénéficierez d'un management de proximité favorisant l'autonomie et la prise d'initiative
- Vous intégrerez une équipe en développement où vous pourrez prendre des responsabilités
Missions et enjeux du poste
Rattaché.e aux Chefs de chantiers et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe travaux, vous interviendrez sur des chantiers de gros oeuvre situés principalement dans la région toulousaine et le Tarn-et-Garonne. Votre objectif sera de garantir la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
À ce titre, vous serez responsable de l'organisation et du suivi des travaux sur votre périmètre. Vous encadrerez au quotidien une équipe de 5 à 15 compagnons selon la taille des chantiers et veillerez à la bonne coordination des interventions. Véritable référent.e terrain, vous participerez activement aux travaux et accompagnerez les équipes dans l'exécution des différentes phases du chantier.
Vous serez amené.e à réaliser les implantations d'ouvrages, les fondations et les réseaux sous dallage, tout en effectuant les contrôles nécessaires à la conformité des réalisations. Vous lirez et interpréterez les plans de ferraillage afin d'organiser la mise en place des armatures et de vérifier la qualité des ouvrages réalisés.
Dans le cadre de l'avancement du chantier, vous superviserez également la mise en oeuvre d'éléments préfabriqués, la réalisation d'élévations de voiles banchés, les opérations de ferraillage de planchers et la mise en place de coffrages spécifiques. Vous veillerez à la qualité des finitions réalisées au fil de l'avancement des travaux.
Enfin, vous anticiperez les besoins en matériaux et en ressources, assurerez un reporting régulier de l'avancement des travaux et participerez aux décisions opérationnelles avec les équipes d'encadrement du chantier. Votre rôle sera central pour garantir la bonne dynamique des équipes et la réussite des opérations confiées.
Conditions et avantages
- Contrat CDI - 39h00
- Statut ETAM
- Rémunération fixe annuelle brute comprise entre 30K€ et 37K€ selon profil
- Véhicule de service
- Avantages : mutuelle, primes collectives, paniers repas, etc.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation dans le domaine du bâtiment, vous disposez d'une expérience de 3 ans sur chantier dans le secteur du gros oeuvre, idéalement sur un poste de chef.fe d'équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre leadership terrain et votre capacité à encadrer et accompagner une équipe de compagnons au quotidien. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'anticipation vous permettent de piloter efficacement l'avancement des travaux. Autonome, impliqué.e et pragmatique, vous appréciez les environnements où la prise d'initiative et l'esprit d'équipe sont valorisés. Votre engagement et votre sens des responsabilités feront de vous un acteur clé dans la réussite des projets confiés.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Intonae avant de rencontrer votre futur employeur.
Le profil recherché
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205CKPT
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