Salaire fourni par le recruteur
Secretaire - Assistant de Direction H/F
France Travail
- Bouc-Bel-Air - 13
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Mission principale :
Assister la direction dans la gestion administrative, comptable et organisationnelle de l'entreprise afin d'en assurer le bon fonctionnement quotidien.
Profil recherché : Formé au secrétariat, à la gestion administrative ou assistanat de direction, expérience souhaitée sur un poste similaire, capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte à la direction.
Activités et responsabilités :
1. Accueil & Communication
- Gestion du standard téléphonique (réception, filtrage et transmission des appels)
- Accueil des visiteurs
- Gestion des courriers entrants et sortants
- Rédaction et mise en forme de courriers, mails et documents administratifs
2. Gestion administrative
- Classement et archivage physique et numérique des dossiers
- Rangement et organisation des documents administratifs
- Mise à jour des bases de données
- Suivi des dossiers en cours
- Préparation de documents pour la direction
3. Gestion comptable (niveau assistant)
- Saisie comptable (factures fournisseurs, clients)
- Établissement et suivi de la facturation
- Préparation des éléments pour la comptabilité
- Tenue et mise à jour des fichiers Excel
4. Suivi et reporting
- Élaboration de rapports mensuels (activité, facturation, tableaux de suivi)
- Mise à jour des tableaux de bord
- Suivi des indicateurs demandés par la direction
5. Assistance de direction
- Organisation de réunions, agenda, prise de rendez-vous
- Préparation de dossiers stratégiques et participation à certains projets internes
- Toute tâche administrative nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise
6. Compétences techniques requises
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel)
- Bonne connaissance des outils informatiques
- Notions de comptabilité
- Bonne expression écrite et orale
- Organisation et rigueur
7. Compétences personnelles
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie, polyvalence
- Sens des priorités
- Esprit d'initiative
- Bon relationnel
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique,Archiver des dossiers et documents de référence,Classer des documents,Collecter et analyser des données, des informations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais souhaité,Italien souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205BBFS
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