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CEA emploi
CEA recrutement

Ingénieur Courant Forts H/F CEA

  • Cadarache - 13
  • CDD
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 5 ans min.
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Permis et certifications

  • Certification nucléaire RP1-RN

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Le CEA recherche un Ingénieur Courants Forts F/H.

Vos missions seront les suivantes :

  • Identifier les besoins,
  • Concevoir et déployer des systèmes d'alimentation et de distribution électrique en intégrant les spécifications et exigences relatives à la protection des installations,
  • Accompagner la mise en oeuvre des demandes en courant faible,
  • Participer à l'analyse du besoin, à la définition de la solution technique la plus appropriée,
  • Participer à la réalisation des recettes en présence du titulaire des travaux,
  • Prendre en charge la planification des travaux et des modalités en oeuvre du processus d'accès,
  • Participer à la mise en place des marchés industriels.

Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

#LI-RP1

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Diplôme d'Ingénieur ou Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialité en électricité).

Vous avez plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du relationnel et une capacité à assurer un reporting clair et régulier auprès de votre hiérarchie. Vous aimez travailler en équipe ?

Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise innovante qui façonne la technologie de demain !

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 09/04/2026 - Réf : 2026-39703

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