Pas de salaire renseigné
Ingénieur Courant Forts H/F CEA
- Cadarache - 13
- CDD
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le CEA recherche un Ingénieur Courants Forts F/H.
Vos missions seront les suivantes :
Identifier les besoins,
Concevoir et déployer des systèmes d'alimentation et de distribution électrique en intégrant les spécifications et exigences relatives à la protection des installations,
Accompagner la mise en oeuvre des demandes en courant faible,
Participer à l'analyse du besoin, à la définition de la solution technique la plus appropriée,
Participer à la réalisation des recettes en présence du titulaire des travaux,
Prendre en charge la planification des travaux et des modalités en oeuvre du processus d'accès,
Participer à la mise en place des marchés industriels.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
#LI-RP1
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Diplôme d'Ingénieur ou Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialité en électricité).
Vous avez plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens du relationnel et une capacité à assurer un reporting clair et régulier auprès de votre hiérarchie. Vous aimez travailler en équipe ?
Cette offre vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise innovante qui façonne la technologie de demain !
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 2026-39703
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Ingénieur Courant Forts H/F
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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