CDD - Responsable Stratégie de Contenus E-Commerce H/F Hermès

Vous serez rattaché(e) au Directeur E-Retail et CRC E-Retail&CRC, et la mission de votre équipe consiste à définir la stratégie de contenus et le budget associé.

Le rôle de cette équipe est absolument clé pour l'activité digitale, la narration visuelle étant primordiale pour le développement de l'image de la Maison et pour valoriser l'offre produits.

Présentation de l'équipe

L'équipe Stratégie de contenus E-commerce est composée de 4 pôles qui se répartissent tous les Métiers:

- Pôle Mode (prêt-porter Femme, prêt-à-porter Homme, Chaussures et Homepage)
- Pôle Accessoires (Soie Femme, Soie Homme, Accessoires de mode, Ceintures, Chapeaux et Gants)
- Pôle Valeur (Maroquinerie, Montres et Bijouterie)
- Pôle Lifestyle (Maison, Equitation, Parfums et Beauté, Horizon, PetitH, IDO)

Mission générale

1. Définition de la stratégie de contenu sur le site

- Concevoir et piloter la stratégie de contenu pour l'ensemble des catégories produits du site e-commerce en lien avec chacun des métiers de la Maison et répondant à leur stratégie business & image.

- Définir les guidelines éditoriales (images nature morte, vues portées, contenus éditoriaux) en cohérence avec l'identité visuelle de chaque métier.

- Assurer une approche homogène et qualitative du contenu, en phase avec l'ADN de la Maison.

2. Stratégie HomePage

- Élaborer un calendrier éditorial pour la mise en avant des collections et des temps forts commerciaux sur la HomePage.

- Collaborer avec les équipes DA et merchandising pour maximiser la cohérence entre les contenus et les objectifs commerciaux.

- Suivre les performances des mises en avant et ajuster la stratégie en fonction des résultats.

3. Définition et gestion des budgets de production

- Estimer et allouer les budgets nécessaires à la production des contenus visuels et éditoriaux.

- Suivre le budget tout au long de l'année et assurer les réaffectations nécessaires en fonction du cout réel de chaque production.

4. Formalisation des briefs pour les équipes créatives

- Rédiger des briefs détaillés pour les équipes internes (Equipe DA et autres) et les partenaires externes pour toutes les typologies d'assets, incluant les parcours sur le site lorsque pertinent.

- Garantir une compréhension claire des attentes en termes d'enjeux business et d'image

- S'assurer de la bonne exécution et de la pertinence des contenus livrés.

5. Élaboration et suivi du planning de shooting

- Planifier et coordonner les sessions de shooting en fonction des lancements produits et du calendrier commercial.

- Assurer une organisation efficace en collaboration avec les équipes logistiques et créatives.

- Veiller au respect des délais de production et de mise en ligne des contenus.

6. Management d'équipe

- Manager une équipe de 15 personnes dont 4 direct report (un manager par pôle de métiers)

- Assurer la cohérence et transversalité des actions menées entre les différents pôles

- Développer les collaborateurs, en ligne avec la philosophie managériale de la Maison

CDD de 12 mois

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès!