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Eiffage Energie Systèmes emploi
Eiffage Energie Systèmes recrutement

Gestionnaire de Flotte Automobile H/F Eiffage Energie Systèmes

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

Rattaché à la directrice de la direction technique, vos missions seront les suivantes:

  • Suivi du parc auto (véhicules de fonction et service) dans son ensemble: Commandes de véhicules, réception, suivi des renouvellements et restitutions

  • Gestion des cartes Total / Fulli /IZIVIA (commandes / suivi / restitution etc...)

  • Relations directes avec les opérationnels et les loueurs de véhicules - assurer un rôle de conseil auprès des collaborateurs internes afin d'optimiser la flotte et la consommation.

  • Gestion du parc véhicules en libre-service à Mulhouse / suivi des réservations - entretiens réparations - relations avec les garages etc...

  • Suivi des contraventions / Sinistres des collaborateurs / Gestion des commandes (consommable: pneus, pare-brise...)

  • Missions transverses: calcul des AEN / préparation de la filialisation / verdissement de la flotte etc...

  • Contrôle de cohérence sur les règles en place et participation continue de ce suivi

  • Suivi des indicateurs de la flotte.

  • Partage des bonnes pratiques et retours d'expériences.

Le profil recherché

Votre profil

Vous justifiez d'un Bac +2 idéalement en gestion, logistique ou administration.

Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (gestion de flotte, parc automobile ou logistique).

Compétences clés :

  • Sens de la confidentialité

  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.

  • Organisation et rigueur.

  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion).

  • Connaissance des réglementations liées au parc automobile.

Sens du service et réactivité

Les avantages

  • Actionnariat salarié
  • Télétravail selon le poste
  • Intéressement / Participation
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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La carte

9 Rue de Saint-Amarin

68200 Mulhouse

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Publiée le 09/04/2026 - Réf : JR2026-1565

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