Détail du poste
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie..
Notre direction
La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.
Vos missions
Assister les medecins du travail dans l'ensemble de leurs actvités;
Assurer les visites d'information et de prévention des salariés par délégation du médecin du travail selon des protocoles établis ;
Développer l'action en milieu de travail en collaboration avec les médecins;
Pratiquer les soins d'urgence, les vaccinations et la délivrance de médicaments selon les protocoles établis ;
Assurer l'accueil physique et téléphonique du service médical;
Assurer l'activité administrative, de gestion (convocations des salariés, tenue des registres d'AT bénins, déclarations d'accidents sous la responsabilité de l'employeur) et de logistique (gestion et tenue de la pharmacie, des trousses de secours et du matériel) du service de santé au travail.
Profil recherché
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) (obligatoire);
- Diplome en santé au travail (exemple : DIUST et/ou master en santé au travail) ;
- Expérience professionnelle en tant qu'IDE;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office (excel, word, ppt, outlook)
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les avantages
- Mode hybride : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine en fonction
- Évolution de carrière: possibilité de mobilité interne et formations
- Accompagnement pour des projets transverses via nos fondation
- Groupe International et reconnu : leader de l’assurance
- Opportunité de mobilité
- Politique Diversité, Equité et Inclusion: nombreuses initiatives
- Environnement de travail, conciergerie à Saint Denis, mobilité douce
- Restauration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Generali France en images
La carte
11 Avenue François Mitterrand
93210 Saint-Denis
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 13834-fr_FR