Salaire alternance
Alternance - Efficacité Energétique H/F Ferrero France Commerciale
- Villers-Écalles - 76
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
À propos du poste:
Principales missions:
Rattaché(e) au « Responsable Maintenance Energie et Bâtiment », vos missions au sein du service seront les suivantes :
- Suivi de l'efficacité énergétique de l'ensemble du site de production,
- Analyse et optimisation des indicateurs de suivi, proposition de KPIs le cas échéant,
- Gestion de projets sur l'amélioration énergétique de l'usine, selon les besoins en cours et à venir,
- Plus particulièrement, suivi du Projet de Décabornation du site, en lien avec les partenaires internes et externes,
- Assister le Responsable énergie dans l'administration des systèmes de production d'énergie dans un objectif de performance et de continuité des installations.
- Être acteur dans l'identification des axes d'amélioration et dans le support apporté aux équipes du site.
Votre profil:
- Vous préparez un Master/Diplôme d'Ingénieur et avez déjà une expérience en entreprise, idéalement sur un site industriel,
- Vous avez une appétence pour l'efficacité énergétique, l'informatique industrielle et l'automatisme,
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et force de propositions,
- Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (Pack office) et très bonne maitrise d'Excel,
- La maitrise de l'anglais est un plus.
Nos avantages et bénéfices:
Une attention particulière aux carrières - découvrez nos avantages ici.
À propos de Ferrero:
L'aventure Ferrero a démarré dans la petite ville d'Alba dans le Piémont, en Italie, en 1946. Aujourd'hui, c'est l'une des plus grandes entreprises agroalimentaires de l'épicerie sucrée, avec de nombreux marques emblématiques commercialisées dans le monde entier. Pour en savoir plus sur Ferrero, rendez-vous sur ferrero.com.
DE&I chez Ferrero:
Ferrero s'engage à bâtir une culture de la diversité et de l'inclusion dans laquelle tous les collaborateurs se sentent accueillis, appréciés et bénéficient des mêmes opportunités. Nous pensons que tous nos collaborateurs sont autant talentueux les uns que les autres, à leur manière. En favorisant la curiosité et les capacités naturelles de nos collaborateurs, nous leur donnons, génération après génération, les moyens de réussir sur les plans personnel et professionnel, leur permettant ainsi de tracer leur parcours chez Ferrero. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- Restaurant d'entreprise et tickets-restaurants
- Télétravail (2 jours par semaine au choix)
- Avantages sociaux
- Parentalité : crèche et mini-club (4 - 10 ans)
- Cellule sociale (accompagnement handicap, logement, retraites)
- Conciergerie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique RH : motivation pour Ferrero et le poste, parcours professionnel
-
Entretien présentiel avec un collaborateur RH et managers :motivation et mise en situation
-
Débrief détaillé au candidat quel que soit le retour (négatif ou positif)
-
Si candidature retenue, proposition des conditions d'embauche
-
Si proposition acceptée, préparation de l'intégration
-
Ferrero France Commerciale en images
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 74798-fr_FR
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