Alternance RH en Prévention Santé H/F Bouygues Telecom

Alternance RH en Prévention santé Meudon Septembre 2026

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :

Au sein de la Direction des Relations sociales, vous intégrerez l'équipe Prévention santé accompagné par Benoît votre tuteur .

Ce que vous ferez au quotidien :

Rejoignez nos équipes et contribuez activement à la prévention santé et à l'amélioration des conditions de travail chez Bouygues Telecom ! Vous accompagnerez la mise à jour des documents clés (DUERP, programmes annuels), réaliserez des études sur les risques professionnels (notamment les risques psycho-sociaux) et coordonnerez les actions de communication et d'information. Vous animerez également la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles, tout en préparant les supports pour nos instances représentatives du personnel. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement de travail sûr et sain pour tous nos collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes :

* Accompagnerez la mise à jour périodique des documents de politique de prévention santé (DUERP, programme et rapport annuel portant sur la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail);

* Réaliserez des études et actions en matière de prévention des risques professionnels identifiées au programme annuel, liées aux évolutions règlementaires ou contenues dans l'accord Qualité de Vie et Conditions de Travail de l'entreprise. Par exemple, vous contribuerez aux campagnes d'évaluation des risques psycho-sociaux périodiques;

* Coordonnerez les actions de communication et d'information en matière de prévention et santé. A ce titre, vous administrerez les outils de communication interne (sites intranet) et assurez la bonne diffusion de l'information par divers canaux internes et l'animation d'évènements sur les différents établissements de Bouygues Telecom - Animerez la gestion des accidents du travail et maladies professionnelles pour Bouygues Telecom SA et ses filiales (veille, analyses et conseils aux opérationnels);

* Préparerez les supports pour les instances de représentation du personnel (CSSCT, CSE).