Les missions du poste
Au sein de VYV 3 Bretagne, à Lorient, Rejoignez une équipe de coordination médicale pluridisciplinaire, au coeur d'un réseau d'EHPAD engagés pour une gériatrie innovante et humaine.
Le médecin coordonnateur intègre une équipe dynamique en multisite, composée d'infirmières en pratique avancée et d'un autre médecin coordonnateur, gériatre.
Conseiller médical, le médecin coordonnateur veille, en articulation étroite avec les infirmières coordinatrices des sites et aux collaborateurs paramédicaux (IDE, ergothérapeutes, psychologues, aides-soignants...), à la qualité et à la sécurité des soins.
Il bénéficie du soutien de la direction régionale et d'un période d'accompagnement personnalisée à la prise de poste.
Vos missions principales:
Evaluation clinique et coordination des projets de soins en lien avec les équipes et les professionnels de santé libéraux.
Contribuer à la formation et à la montée en compétence des équipes soignantes. Participer activement aux projets d'établissement.
Favoriser l'intégration des établissements dans la filière gériatrique locale.
Être un acteur clé des démarches qualité, de gestion des risques et du développement des bonnes pratiques gériatriques, y compris en situation sanitaire exceptionnelle.
Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein
Le profil recherché
Possibilité d'activités complémentaires : téléconsultation ou activité clinique partielle si cela est souhaité.
Accès à la formation continue.
Statut et avantages
- Poste CDI à temps complet. (temps partiel négociable selon projet professionnel)
- Travail en journée du lundi au vendredi.
- Rémunération CCN51 : à partir de 90 K€ brut
- véhicule de service
- téléphone pro
- mutuelle entreprise
Profil recherché
Médecin Gériatre ou Médecin Généraliste titulaire d'une formation complémentaire : DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD (obtenu ou en cours)
Inscription à l'Ordre des Médecins et au RPPS obligatoire.
Ref: bdn6pfxror
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Bretagne en images
La carte
14 Rue Colbert
56100 Lorient
Publiée le 09/04/2026 - Réf : bdn6pfxror
