Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Au coeur de ces systèmes se trouvent les CMS (Combat Management System), des logiciels qui permettent de contrôler les équipements du système de combat.
Les CMS sont des logiciels complexes, distribués, temps-réels et tolérants aux pannes. Afin de remplir ces exigences, les CMS s'appuient sur des socles logiciels, aussi appelés "frameworks", qui leur offrent les services nécessaires, en mettant en oeuvre des techniques avancées.
Entouré.e d'une équipe de 20 collaborateurs, vous serez en charge de la maintenance et des évolutions de ces frameworks.
Vos principales missions sont :
- Recueillir les besoins des clients internes et les spécifier au niveau logiciel,
- Proposer une conception qui réponde aux spécifications,
- Réaliser le développement et la validation des évolutions ou des corrections,
- Mettre en oeuvre l'environnement d'intégration continue (GitLab, containers)
- Assurer le support aux clients internes, investiguer les problèmes en environnement cible,
- Mettre à jour la documentation,
- Identifier et réaliser les études internes de R&D et effectuer une veille technologique.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Votre formation : Bac +5 en informatique.
Connaissances requises :
- langages Java et C++. Rust, Go, Python et Typescript seraient un plus,
- techniques de programmation concurrente (multi-threading),
- système d'exploitation Linux et réseau,
- moyens d'investigations bas niveau (tcpdump, outils de profiling mémoire, cpu, Linux, ...)
- CI/CD, DevSecOps, conteneurisation et orchestration (gitlab, Docker, K8S)
- anglais : lecture et rédaction de documentation technique
Vous possédez des qualités d'organisation, de rigueur et vous êtes intéressé(e) par la technique. Dynamique, vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 09/04/2026 - Réf : P2026-000702-1
